Sucesso no Equador

Verificação de antecedentes individuais / Due Diligence no Equador

Com quem você faz parceria/negócios ou quem você contrata são provavelmente as peças mais importantes do grande quebra-cabeça que é fazer negócios no exterior. A necessidade de ter absolutamente claras as pessoas com as quais você está envolvido é de vital importância para o sucesso geral de seu empreendimento comercial. A maneira mais eficaz de ter uma compreensão clara da pessoa/empresa com a qual você está envolvido é por meio da realização de uma verificação completa dos antecedentes.

Esteja informado sobre com quem você faz negócios.

Como constituir uma empresa e fazer negócios no Equador cpode ser complicada, tediosa e burocrática e, se você acrescentar o fato de ter um parceiro, CEO ou funcionário ruim, o desastre será inevitável. Felizmente, no Equador, você pode encontrar informações valiosas para realizar uma boa verificação de antecedentes individuais . These background checks can be performed by a local group who will be able to access detailed information on the persons you will be involved with – this can take the stress away from the unknown.

Verificação de antecedentes individuais no Equador

Se estiver considerando a possibilidade de criar uma nova empresa no Equador, você precisará de um sócio equatoriano ou de um CEO/gerente geral. Referências e “amigos de amigos” são boas opções, mas especialistas e advogados/contadores locais também são possibilidades viáveis.

O ideal é que você tenha várias reuniões, encontros e visitas com seus possíveis parceiros antes de tomar uma decisão final. É claro que você poderá obter informações valiosas com essas interações, mas a verdade é que todas as informações fornecidas podem ser tendenciosas. Por esse motivo, as reuniões geralmente não são suficientes para determinar a confiabilidade de um parceiro ou CEO.

Obtenção de informações relevantes e factualmente corretas

Uma verificação completa do histórico individual no Equador identificará informações relevantes, incluindo, entre outras, as seguintes:

  • Conformidade com as obrigações fiscais.
  • Empresas nas quais uma pessoa física é acionista.
  • Empresas nas quais um indivíduo tenha sido administrador.
  • Registro dos procedimentos legais de um indivíduo.
  • Cumprimento das obrigações de seguridade social.
  • Confirmação do registro acadêmico.

Todas essas informações são fundamentais para você tomar uma decisão informada e podem ser obtidas em Internal Revenue Service (Receita Federal) ou na Superintendência de Empresas. Você não gostaria de iniciar um relacionamento comercial com uma pessoa que tenha dívidas fiscais graves, esteja envolvida em vários outros negócios ou não tenha cumprido suas obrigações com a previdência social. Além disso, a maioria das pessoas pensaria duas vezes antes de fazer parceria com alguém acusado de fraude ou lavagem de dinheiro. Imagine você contratar alguém que alega ter grande experiência em gerenciamento de empresas, mas que nunca foi administrador de uma empresa.

Por esses motivos, é altamente recomendável que você faça verificações individuais de antecedentes no Equador.

Verificação de antecedentes de funcionários no Equador

O mesmo método se aplica quando você está contratando um funcionário no Equador. Seja o seu próximo CEO ou um funcionário comum, uma verificação de antecedentes adequada pode fornecer a você informações cruciais. Algumas informações valiosas que você pode obter incluem:

Ao contratar um novo funcionário, uma verificação de antecedentes adequada pode fornecer a você informações valiosas sobre o seu futuro funcionário.
  • Registros de empregos anteriores.
  • Experiência em determinados setores ou indústrias.
  • Conformidade com as obrigações fiscais.
  • Confirmação de registros acadêmicos.
  • Registros de processos judiciais de um indivíduo (se houver).

Imagine que você contrate um contador, advogado, médico, engenheiro sem diploma ou alguém sem nenhuma experiência relevante. Além disso, imagine que seu novo contratado tenha um histórico de processos contra empregadores anteriores.

A melhor maneira de evitar esse tipo de complicação é realizar uma verificação adequada do histórico individual, obtida de um terceiro imparcial.

Você precisa fazer uma verificação de antecedentes individuais no Equador?

Infelizmente, algumas nações latino-americanas ganharam a reputação de não conduzir os negócios da maneira correta. Inúmeros casos de fraude, deturpação ou simples engano ocorreram tanto com locais quanto com estrangeiros que fazem negócios na região. Uma verificação abrangente do histórico fornecerá a você informações valiosas necessárias para operar com sucesso na América Latina.

Os profissionais da nossa equipe equatoriana têm a experiência, os meios e a confidencialidade necessários para resolver todas as suas necessidades de investigação de antecedentes. Podemos dar suporte a você por meio da prestação de serviços personalizados que vão desde a formação de empresas e due diligence até a representação legal e serviços contábeis. Se você estiver interessado em realizar uma investigação de antecedentes no Equador, entre em contato com nossa equipe aqui para saber como nossa equipe pode ajudar você e sua empresa na região.

Você não tem certeza sobre o processo de formação de empresas no Equador? Assista ao breve vídeo abaixo e descubra.

YouTube video
Equipe Jurídica Equador
Equipe Jurídica Equador

A Equipe Jurídica do Equador é a principal especialista do Biz Latin Hub em negócios no Equador. A equipe escreve sobre notícias, negócios, leis e mudanças na regulamentação.
A equipe é especialista em direito corporativo, direito administrativo, direito trabalhista, direito de imigração e serviços de consultoria jurídica.
Leia mais sobre eles aqui.
O senhor pode entrar em contato com a Legal Team Ecuador por meio da nossa "página de contato".

Receba as últimas notícias e conselhos sobre como expandir seus negócios globalmente
Assine a nossa newsletter para receber as últimas notícias e conselhos de negócios sobre formação de entidades, conformidade de entidades legais, contabilidade, back-office e requisitos fiscais.

Este campo é para fins de validação e não deve ser alterado.