Para os empreendedores que desejam incorporar uma empresa no exterior, é fundamental pesquisar, entender e cumprir as leis e regulamentações locais. Em Peru No Peru, foram introduzidos recentemente decretos legislativos que tratam da representação legal.
Expandir globalmente significa incorporar sua empresa em um país estrangeiro com um novo conjunto de leis e procedimentos. Além disso, sua disponibilidade de tempo pode ser escassa, pois você gerencia outras subsidiárias no exterior e se concentra em outros elementos de sua estratégia de entrada no mercado para essa nova empresa. Nessas circunstâncias, um representante legal no Peru é fundamental para você administrar seus negócios. Ele não apenas lhe dá tranquilidade em termos de um escritório administrado em tempo integral, mas o contrato que você criar e concordar o vinculará pessoalmente ao seu negócio.
Peru: O que é um representante legal?
Um representante legal é a face legal de uma empresa, e tê-lo é uma exigência legal perante as autoridades locais no Peru. O representante age em nome do proprietário da empresa ou de seus associados para realizar vários procedimentos, como assinar contratos e tomar decisões sobre os melhores interesses da empresa. Além disso, as empresas concederão ao seu representante legal o poder de lidar com as obrigações comerciais e até mesmo com os direitos de seus representados, de acordo com as condições acordadas em seu contrato.
No Peru, a delegação de representantes legais é regida pela Lei Geral de Empresas.
Em uma empresa de pequeno porte, geralmente os associados comerciais delegam a função de representação legal ao gerente geral e exercem todas as funções atribuídas a eles. a seu cargo.
Como nomear um representante legal no Peru?
Para os investidores que desejam saber como nomear um representante legal no Peru, os requisitos são simples. Qualquer pessoa física ou jurídica com 18 anos de idade ou mais pode ser nomeada como representante legal. Um estrangeiro pode ser nomeado como representante legal desde que tenha uma permissão legal para residir e trabalhar no Peru.
Há duas maneiras principais de nomear um representante legal. A primeira é no momento do registro da empresa. Ao registrar a empresa, os associados precisam apresentar uma cópia autenticada do ato de incorporação da empresa, conhecido como estatuto da empresa. Lembre-se de que esse documento deve incluir um registro do acordo firmado com o representante legal.
A segunda maneira de registrar um representante é por meio de uma escritura pública que deve ser enviada à Superintendência Nacional de Registros Públicos (Superintendência Nacional dos Registros Públicos, SUNARP).
Responsabilidades de um representante legal
Os representantes legais têm poderes para administrar sua empresa, além de responsabilidades que os vinculam pessoalmente à empresa.
A lei que vincula os representantes legais é Lei 222. Essa lei afirma que as decisões tomadas pelo representante legal comprometem a pessoa física ou jurídica que ele representa, mas também o compromete. Essa é a lei básica, no entanto, o governo lançou mais medidas de controle.
Em 2018, o governo peruano introduziu dois decretos que tratam da representação legal. O primeiro é o Decreto Legislativo 1422 que estabelece a responsabilidade conjunta de um representante legal no Peru.
Esse decreto inclui um pacote de normas tributárias, que contém a norma anti-inclusão. Essa norma estabelece que os representantes legais que colaboraram com a elaboração ou aprovação do planejamento tributário são solidariamente responsáveis (Responsables Solidarios) por qualquer questão relacionada às demonstrações financeiras. O segundo decreto é o Decreto Legislativo 1372, que estabelece a obrigação das pessoas jurídicas de fornecer informações sobre seus beneficiários para garantir a transparência. Conforme explicado, as normas relativas à representação continuam a evoluir no Peru. Para garantir a devida diligência, é altamente recomendável que você obtenha assistência de advogados locais.
Os representantes legais tomam decisões por você
O representante legal de uma empresa toma decisões em uma variedade de campos, tanto internos quanto externos. Essas decisões são manifestadas por meio de certificações. Internamente, o representante legal é responsável pela assinatura dos contratos de trabalho e pela certificação dos trabalhadores. Além disso, ele representam os associados que assinam relatórios contábeis e demonstrações financeiras. Sobre esse assunto, a lei 222 regulamenta a transparência. De acordo com essa lei, a certificação das declarações deve implicar a verificação de acordo com os regulamentos. Os dados contábeis devem ser fielmente extraídos dos livros contábeis.
Benefícios de ter representantes legais
Os representantes legais são obrigados por lei a trabalhar no melhor interesse de sua empresa. Eles têm poderes para tomar decisões em seu nome, mas também é possível limitar os poderes deles conforme você achar adequado. Embora algumas restrições sejam úteis para o controle, os empreendedores devem evitar limitações desnecessárias, pois os representantes precisarão obter permissão antes de poderem operar, o que, por sua vez, reduzirá o dinamismo da sua empresa.
Os representantes legais são capazes de ajudar você em uma variedade de estruturas empresariais. No Peru, há uma variedade de estruturas para incorporar uma empresa, Você pode escolher entre uma sociedade anônima, uma empresa de responsabilidade limitada, uma filial, uma joint venture, um consórcio, entre outros. Um representante legal pode ajudar você em qualquer uma delas.
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