As perdas de emprego causadas pela pandemia da COVID atingiram a todos duramente, mas em nenhum outro lugar foram sentidas com mais intensidade do que na América Latina. No caso da Costa Rica, a taxa de desemprego subiu para 24% durante o auge da pandemia. No entanto, a Costa Rica implementou medidas para mitigar o impacto econômico da pandemia, como o apoio às empresas e a implementação de programas de emprego temporário. Além disso, o país promoveu a reativação econômica por meio de investimentos em infraestrutura e da promoção de setores-chave, como turismo sustentável, agricultura e tecnologia.
Com uma classificação de +35%, a Costa Rica fica atrás apenas do Panamá (+39%) em termos de empregadores que planejam contratar novos funcionários no primeiro trimestre deste ano, de acordo com um estudo recentemente divulgado pelo Manpower Group. O estudo analisou as perspectivas de contratação de 41 países e territórios e perguntou aos empregadores sobre como os níveis de pessoal mudarão durante o primeiro trimestre de 2023. Os vizinhos da América Central ocuparam os dois primeiros lugares, com a maior previsão de perspectiva líquida positiva. Portanto, quando se trata de tendências de contratação na Costa Rica, as perspectivas de emprego nunca foram tão brilhantes.
Para investidores estrangeiros, empreendedores e empresas que desejam participar do frenesi de contratações e se incorporar ao país, é melhor seguir os canais adequados, procurar os serviços de especialistas locais e até mesmo considerar entrar em contato com um agente residente na Costa Rica para garantir que todas as suas bases legais estejam cobertas.
Tendências de contratação na Costa Rica: Empregos mais procurados
De acordo com o estudo da Manpower, as funções relacionadas à tecnologia continuarão a ser o principal impulsionador da demanda global. Isso se aplica às tendências de contratação na Costa Rica.
Os setores que buscam aumentar o número de funcionários incluem:
- TI/Tecnologia.
- Imobiliário e financeiro.
- Operações e logística.
- Fabricação.
- Serviços de comunicação.
- Administração do escritório.
- Atendimento ao cliente.
- Recursos Humanos.
A Costa Rica ainda tem setores grandes e prósperos na economia “tradicional”, como agricultura, turismo e manufatura. Mas na chamada economia “Indústria 4.0”, o setor de TI e tecnologia da Costa Rica está tendo um crescimento explosivo e está impulsionando as tendências de contratação na Costa Rica entre jovens profissionais.
Por que o pequeno país da América Central se tornou um ímã para o investimento estrangeiro e para as grandes empresas de tecnologia que se estabelecem lá?
Tendências de contratação na Costa Rica: Por que o país é um centro tecnológico?
- Força de trabalho com boa formação.
- Alto nível de proficiência em inglês.
- IED no setor de tecnologia do país.
- Talento tecnológico por uma fração do custo.
- Alinhamento do fuso horário com a América do Norte.
Vamos dar uma olhada mais detalhada na lista acima para saber por que a Costa Rica se tornou uma história de sucesso no setor de TI/tecnologia.
Os 5 principais motivos pelos quais a TI/tecnologia está impulsionando as tendências de contratação na Costa Rica
Os cinco principais motivos pelos quais a TI está impulsionando as tendências de contratação na Consta Rica são
- Mão de obra altamente qualificada.
- Alta fluência em inglês.
- Forte IED no setor de tecnologia.
- Menor custo de mão de obra/equipe.
- Fusos horários semelhantes aos da América do Norte.
1. Mão de obra altamente qualificada
Talvez a principal razão pela qual as tendências de contratação na Costa Rica permaneçam tão robustas. O país é conhecido por ter o melhor sistema educacional da região, o que significa que os jovens profissionais de tecnologia são altamente instruídos. Em termos de habilidades tecnológicas, os desenvolvedores de software da Costa Rica estão classificados entre os melhores do mundo.
2. Alta fluência em inglês
Para empresas estrangeiras que se estabelecem no país da América Central – ou empresas que contratam talentos tecnológicos para trabalhar em projetos remotamente – há pouca necessidade de envolver um tradutor. Isso porque a Costa Rica ocupa o segundo lugar em toda a América Latina em termos de capacidade de falar inglês.
3. Forte IED no setor de tecnologia
As Zonas de Livre Comércio da Costa Rica, favoráveis aos negócios, viram 20 empresas da lista Fortune 100, como Intel, IBM, HP e outras, investirem pesadamente no país centro-americano. Essas empresas incentivam estudantes do ensino médio e universitários a seguir carreiras na área de TI/tecnologia.
4. Menores custos de mão de obra/equipe
A economia de custos é, afinal, o motivo pelo qual as empresas dos EUA estão buscando talentos tecnológicos na América Latina em geral e na Costa Rica em particular. Pelo mesmo custo de contratação de um desenvolvedor de software nos EUA, as empresas podem contratar 3 desenvolvedores de software no país. Manter os custos de mão de obra baixos é outro fator importante das tendências de contratação na Costa Rica.
5. Fusos horários semelhantes aos da América do Norte
O fuso horário da Costa Rica é o mesmo do horário central dos EUA durante seis meses do ano; nos outros seis meses, há apenas uma hora de atraso. Isso significa que as equipes de tecnologia baseadas nos EUA podem fazer teleconferências com seus colegas costarriquenhos praticamente no mesmo horário do dia de trabalho.
Salários na Costa Rica
Os salários na Costa Rica variam muito, dependendo da ocupação e do setor. Em média, o salário mínimo mensal dos trabalhadores na Costa Rica é de cerca de 450.200 CRC (Colónes costarriquenhos), o que equivale a aproximadamente US$ 750. Entretanto, esse salário mínimo pode ser maior dependendo do setor e da localização geográfica.
O custo de vida na Costa Rica é relativamente mais baixo em comparação com países desenvolvidos, como os Estados Unidos ou a Europa Ocidental. Por isso, os salários na Costa Rica podem ser mais baixos em comparação. No entanto, é importante ter em mente que a Costa Rica oferece uma alta qualidade de vida e muitos benefícios, como saúde e educação acessíveis, belas paisagens naturais e um ambiente político e econômico estável.
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