Os investidores que desejam contratar um executivo de vendas no México devem se certificar de que estão em conformidade com a legislação local. Nesse sentido, há organizações que facilitam o processo de contratação para que os empresários possam se concentrar nas vastas oportunidades disponíveis no México.
Há uma gama diversificada de oportunidades para a expansão dos negócios no México: de imóveis a manufatura, energia e exportação e importação de mercadorias no país. De fato, devido à abundância de oportunidades de investimento, o investimento estrangeiro direto (IED) aumentou 7,8% durante os primeiros nove meses de 2019. Todos esses setores exigem profissionais qualificados que possam ajudar você a obter sucesso comercial nesse mercado próspero.
Saiba como localizar executivos qualificados no México e começar sua empresa no caminho certo.
A importância de um executivo de vendas local ao expandir para o exterior
A contratação de um executivo de vendas no México é uma maneira inteligente e econômica de entrar no mercado e aproveitar essas oportunidades comerciais. Os executivos de vendas implementam estratégias especializadas para aumentar as vendas e são importantes no estágio inicial de seu empreendimento internacional.
Essencialmente, ter um executivo de vendas local na sua equipe durante uma expansão permitirá que você se conecte melhor com os clientes no México. Ele ajudará a aumentar a conscientização e a familiaridade com seus produtos, para que você possa se conectar melhor com os consumidores no mercado mexicano.
Quando você pretende contratar um executivo de vendas no México, é importante certificar-se de que ele tenha as habilidades certas e o conhecimento cultural para negociar negócios locais com sucesso. Os representantes de vendas locais têm uma função voltada para o público e devem ter a experiência necessária para entender o que um cliente está procurando em seus serviços ou produtos. Além disso, eles são responsáveis por avaliar a satisfação do cliente e certificar-se de que as expectativas e os prazos dos clientes sejam atendidos.
As As responsabilidades de um executivo de vendas incluem a definição de metas de vendas, o desenvolvimento de estratégias, o contato e o gerenciamento de clientes, o cumprimento de metas e a pesquisa de estratégias para aumentar as vendas.
A contratação de um executivo de vendas qualificado não precisa ser cara. Muitas vezes, ao expandir para o exterior, a relação custo-benefício é uma prioridade. A abertura de um escritório pode levar tempo e ser um investimento caro com resultados incertos. Nesse sentido, ao procurar contratar um executivo de vendas no México, considere a possibilidade de usar uma organização profissional de empregadores (PEO). Essas organizações permitirão que os proprietários de empresas comecem a oferecer produtos sem a necessidade de um escritório local ou mesmo de estar presente no país.
O que é uma organização profissional de empregadores?
Uma organização de empregadores profissionais (PEO) ajuda empresas de todos os portes a obter mão de obra qualificada por meio de um modelo de coemprego, proporcionando benefícios para o funcionário e para o empregador estrangeiro.
Os PEOs oferecem benefícios em termos de eficiência de custo, conformidade e acesso à força de trabalho qualificada.
Eficiência de custos
Toda a papelada que não gera receita Você pode gerenciar os recursos humanos por meio de PEOs. Essas organizações lidam com despesas relacionadas ao processamento da folha de pagamento e custos contábeis, seguro de saúde dos funcionários, remuneração, seguro-desemprego e outras despesas.
As PEOs podem cobrir esses custos, pois trabalham em um sistema de economia de escala – em outras palavras, podem obter certas vantagens de custo devido à sua escala de operação.
Além dos custos com recursos humanos, os PEOs permitem que os proprietários de empresas comecem a operar no México antes de estabelecerem uma presença física no país, como um escritório. O estabelecimento de uma entidade legal pode ser um processo demorado e caro. Por meio das PEOs, os empresários podem oferecer seus produtos no mercado desejado antes de fazer investimentos em grande escala. Se o negócio não for tão lucrativo quanto o previsto, sair do mercado é mais rápido e mais fácil do que desestabelecer um escritório local e uma equipe de funcionários.
Conformidade com a legislação trabalhista
Cumprir a legislação local e os padrões de emprego é de suma importância para reduzir os riscos quando você pretende contratar um executivo de vendas no México. As atividades de emprego devem obedecer à legislação trabalhista federal lei. Alguns dos principais pontos explicados nessa lei estão relacionados a:
- Condições de trabalho
- Direitos e obrigações dos trabalhadores e do empregador
- Direitos trabalhistas para mulheres
- Categoria de trabalho especial
- Relações coletivas de trabalho – Sindicatos
- Greves
- Riscos do trabalho
- Autoridades trabalhistas e serviços sociais.
Evite sanções e outros problemas de conformidade com as autoridades locais, mitigando os riscos por meio de PEOs. As leis trabalhistas podem ser complexas e impor muitos requisitos a serem cumpridos. Como uma nova empresa, outras questões, como o crescimento do seu negócio, têm prioridade sobre o estresse de cumprir a legislação trabalhista.
Nesse sentido, os PEOs garantirão que sua empresa atenda aos padrões legais de emprego e darão a você tempo para se concentrar na expansão de seus negócios. Eles garantirão que o(s) seu(s) representante(s) de vendas no México tenha(m) o que precisa(m) para trabalhar com a sua empresa e que seus direitos e requisitos trabalhistas sejam devidamente atendidos.
Contrate um executivo de vendas qualificado e reduza a rotatividade de funcionários
Por meio das PEOs, os proprietários de empresas podem contar com uma força de trabalho qualificada e reduzir a rotatividade de funcionários. Devido às economias de escala, as PEOs podem oferecer aos funcionários benefícios atraentes que, em geral, são difíceis de oferecer a uma pequena empresa; esses benefícios são importantes atrativos para que você tenha acesso a pessoas talentosas.
ISe você for contratado por meio de uma organização profissional de empregadores, seu executivo de vendas poderá se beneficiar de planos de saúde, odontológicos, de vida e outros tipos de seguro. Como consequência, a satisfação do funcionário pode aumentar e as taxas de rotatividade podem cair.
Além disso, devido à experiência dos PEOs como recrutadores e ao seu amplo alcance no mercado de trabalho, eles podem conduzir o processo de recrutamento com rapidez e com os mais altos padrões de qualidade que atendam às necessidades de sua empresa.
Fazendo negócios no México
Muitos fatores tornam o investimento no México lucrativo e interessante. O México é uma opção de investimento atraente devido à sua localização estratégica, 12 acordos de livre comércio (FTAs), benefícios e incentivos fiscais e uma força de trabalho com preços competitivos.
Considerando os fatores mencionados acima, O investimento estrangeiro tem aumentado continuamente no país. O México tem a segunda maior taxa de investimento estrangeiro direto (IED) da região, depois do Brasil. De acordo com dados do Ministério da Economia, durante os primeiros nove meses de 2019, o México atraiu aproximadamente USS$ 26 bilhões em IED, o que representou um crescimento de 7,8% em comparação com o mesmo período do ano passado. Os principais investidores na economia mexicana foram os Estados Unidos, a Espanha, o Canadá, a Alemanha e a Itália.
Além disso, o México ficou em 60º lugar entre 190 países no Índice de Facilidade de Fazer Negócios, que é a segunda melhor classificação na região da América do Sul. O México tem eficiência competitiva quando se trata de estabelecer uma pequena e média empresa (PME) e oferecer qualidade e transparência nas regulamentações federais e locais. A formação de empresas estrangeiras também conta com apoio governamental positivo.
Uma classe média crescente, diversos acordos comerciais e incentivos governamentais fazem do México um destino atraente para investimentos estrangeiros.
Envolva-se com um empregador de registro para contratar seu executivo de vendas no México
A expansão para o México não precisa ser cara; inicie suas operações no exterior contratando um executivo de vendas com a ajuda de um provedor confiável de serviços de contratação e PEO. a ajuda de um provedor confiável de serviços de contratação e PEO. Graças a essas organizações, sua empresa pode se conectar com uma equipe de vendas qualificada que atua como uma ponte entre seus produtos e seu novo mercado consumidor.
A Um PEO de confiança oferecerá a você termos justos de contratos, garantirá a conformidade com a legislação trabalhista local, reduzirá os custos de expansão e dará a você tempo para se concentrar no crescimento de seus negócios. Na Biz Latin Hub, ajudamos empreendedores de todo o mundo a acessar o mercado mexicano. Nossa equipe de advogados, contadores e especialistas do setor garante que sua empresa esteja em conformidade com todas as etapas do processo de contratação e emprego. Entre em contato conosco agora e fazer seu negócio decolar.
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Assista ao nosso breve vídeo sobre os benefícios de trabalhar com uma organização profissional de empregadores:
