Trabalhar com um headhunter no Chile pode ser uma boa opção se você estiver procurando um executivo ou tiver uma função de TI ou tecnologia a ser preenchida.
Porque um recrutador experiente nessas áreas em demanda terá um sólido conhecimento do mercado e uma rede bem estabelecida para ajudar você a identificar os melhores talentos e contratar as pessoas certas no menor tempo possível.
Se você deseja contratar os serviços de um headhunter no Chile para preencher esse tipo de cargo – ou qualquer outro -, o artigo a seguir oferece uma visão do mercado.
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Um headhunter no Chile ajudará você a acessar um mercado altamente desenvolvido
O Chile é conhecido por ser um dos países mais desenvolvidos da América Latina, com uma renda nacional bruta (RNB) de US$ 15.000 per capita em 2021, o que o coloca como uma das únicas nações de “alta renda” da região, com base nas classificações do Banco Mundial.
O desenvolvimento e a prosperidade do Chile, juntamente com seus níveis relativamente baixos de corrupção e criminalidade, fizeram com que o país surgisse como um destino popular para o investimento estrangeiro direto (IED) desde a década de 1970.
Nas últimas décadas, o IED como porcentagem do PIB flutuou, mas, de modo geral, seguiu uma trajetória ascendente, o que marca a crescente importância do investimento para a economia.
A influência econômica descomunal do país sul-americano é destacada pelo fato de ele ter o quinto maior PIB da América Latina, embora tenha apenas a sétima maior população.
Isso se deve, em parte, ao status do país como um importante centro de comércio e grande promotor do livre comércio, com o Chile mantendo um grande portfólio de acordos de livre comércio com as principais economias do mundo.
Também é membro fundador da Aliança do Pacífico, uma iniciativa de integração econômica com dez anos de existência que inclui a Colômbia, o México e o Peru, com a Costa Rica e o Equador previstos para participar em um futuro próximo.
Há vários anos, tem sido relatado que a Aliança está interessada em expandir sua influência na região da Ásia-Pacífico, e essas ambições começaram a ser concretizadas no final de 2021, quando Cingapura foi inaugurada como membro associado. Austrália, Canadá, Nova Zelândia e Coreia do Sul foram mencionados como possíveis futuros membros associados.
Embora o Chile talvez seja mais conhecido por sua enorme indústria de mineração, com o país abrigando grandes depósitos de cobre, gemas e metais preciosos, também é um importante produtor de produtos agrícolas e frutos do mar.
Graças ao seu desenvolvimento e à grande classe média, a cidade também abriga um grupo significativo de talentos profissionais e tecnológicos.
“Nos últimos anos, o país vem se consolidando como um centro digital na região”, disse Andrés Rodriguez, diretor do órgão de promoção de investimentos Invest Chile, em janeiro.
“Hoje temos a infraestrutura tecnológica das principais empresas do mundo”, disse ele.
Entre 2016 e 2022, o Chile formou mais de 260.000 graduados em áreas relacionadas à tecnologia(pdf), enquanto que, durante esse mesmo período, mais de 21.000 pessoas se formaram em direito.
Isso reflete o significativo pool de talentos disponíveis para quem busca preencher cargos executivos ou de TI, que um headhunter no Chile poderá ajudar você a explorar.
Trabalhe com um headhunter no Chile para encontrar talentos executivos
Entre os vários tipos de emprego que um headhunter no Chile poderá ajudar você a procurar, as funções executivas estão no topo da lista.
Um headhunter estabelecido no Chile terá experiência em preencher uma série de funções, incluindo, entre outras, as seguintes:
- Líderes administrativos
- Diretores de vendas
- Gerentes de logística
- Consultores
- Executivos de alto escalão
Além de profissionais altamente qualificados e instruídos, como:
- Advogados
- Engenheiros
- Médicos
- Cientistas
Quando você trabalha com um headhunter no Chile para preencher qualquer um desses tipos de cargos, você tem acesso ao conhecimento que ele tem dos melhores programas educacionais e dos melhores empregadores locais a serem observados nos currículos para selecionar os melhores candidatos disponíveis.
Recrutamento de tecnologia e TI no Chile
Outro setor importante, e que está crescendo exponencialmente, no qual um headhunter no Chile pode ajudar você a encontrar os melhores talentos é o setor de tecnologia e TI.
O alto nível de desenvolvimento do Chile e o grande número de pessoas com boa formação fizeram com que o país surgisse como um centro de inovação, especialmente em campos emergentes, como a tecnologia financeira (fintech).
“Hoje o Chile é oficialmente a capital fintech da América Latina”, disse Ángel Sierra, diretor da Associação Chilena de Fintechs, em uma entrevista à Forbes publicada no final de 2021.
Conforme destacado acima, o Chile produz um grande volume de graduados em tecnologia e TI todos os anos, representando 45% do total de graduados – a maior proporção na América Latina.
Esse volume significativo significa que há um grande e crescente pool de talentos para recrutar, com oportunidades de encontrar trabalhadores para os seguintes tipos de funções:
- Analistas de sistemas de computador
- Gerentes de TI
- Desenvolvedores de software
- Desenvolvedor da Web
- Desenvolvedores de back-end
- Engenheiros de dados / Cientistas de dados
- Analistas de segurança da informação
- Desenvolvedores de front-end
- Desenvolvedores de pilha completa
Alguns headhunters no Chile podem contratar funcionários para você por meio de um acordo de PEO
Se você não tiver uma entidade estabelecida no Chile, algumas empresas que oferecem serviços de headhunting poderão empregar a equipe que encontrarem em seu nome por meio de um acordo de organização profissional de empregadores (PEO).
Isso significa essencialmente que o provedor contrata funcionários por meio de sua entidade local, mas esses funcionários se reportam diretamente a você.
Isso é particularmente atraente para quem precisa de um número limitado de pessoas ou para quem deseja contratar uma equipe local para um determinado projeto ou período de tempo. Ao contratar por meio de um acordo PEO, você terá funcionários no tempo necessário para encontrá-los, além de evitar a carga administrativa de formar e liquidar uma empresa.
Além disso, a empresa PEO – que geralmente é chamada de empregador de registro (EOR) – cuidará da integração, da folha de pagamento e do desligamento da equipe contratada em seu nome, eliminando outra considerável dor de cabeça administrativa.
Se esse tipo de acordo for do seu interesse, você precisará encontrar um headhunter no Chile que esteja registrado e tenha experiência na prestação de serviços de PEO.
Biz Latin Hub oferece contratação e PEO no Chile
Na Biz Latin Hub, fornecemos serviços integrados de entrada no mercado e de back office em toda a América Latina e no Caribe, com escritórios em Santiago do Chile, bem como em mais de uma dezena de outras grandes cidades da região.
Também temos parceiros confiáveis em muitos outros mercados, e nosso alcance inigualável na região nos torna parceiros ideais para dar suporte a entradas em mercados de vários países e operações internacionais.
Além da contratação e do PEO, nosso portfólio de serviços também inclui contabilidade e tributação, constituição de empresas, abertura de contas bancárias e serviços jurídicos corporativos.
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