Aproveite os valiosos recursos da força de trabalho ao investir na América Central, analisando as opções de expansão no Triângulo Norte. O Triângulo Norte da América Central inclui os países Guatemala, Honduras e El Salvador. Nos últimos anos, esses países fortaleceram gradualmente os laços econômicos regionais por meio da diversificação de sua integração social, política e econômica.
As conexões do Triângulo Norte com os EUA e o Canadá são fortes, o que leva muitas empresas a considerar a região um destino de negócios viável e conectado. Os Estados Unidos da América são um dos maiores parceiros comerciais de muitas nações da América Central, e a União Europeia, o Japão e o México seguem o mesmo caminho. De modo geral, a Guatemala é considerada a maior economia do Triângulo Norte; El Salvador ocupa o quarto lugar como a maior economia da região e Honduras vem em seguida com os custos de mão de obra mais acessíveis da América Central. Se você estiver investindo na América Central, considere esses países em sua lista ao escolher um novo mercado.
A alfabetização é alta nos países da América Central em comparação com outras jurisdições latino-americanas; El Salvador, Guatemala e Honduras têm uma taxa média de alfabetização de quase 80%, de acordo com a UNESCO. Os níveis crescentes de educação estão abrindo oportunidades para mais negócios orientados a serviços e à indústria.
Visão geral: Investindo na América Central
Há 20 anos, os países do Triângulo Norte vêm desregulamentando e privatizando seus setores de energia, serviços financeiros, telecomunicações e radiodifusão. A região atrai empresas multinacionais estrangeiras que investem na América Central, graças a esses ambientes de negócios abertos, além de sua força de trabalho acessível e vantagens fiscais consideráveis.
Historicamente, a agricultura é um dos maiores setores da região, seguido pelo turismo e por um crescente setor industrial. A queda nos preços do café e de outros produtos de exportação históricos, combinada com medidas estruturais e políticas de longo prazo, afetou muito a agricultura. Essa resposta deu lugar ao surgimento da manufatura, representada em grande parte pelas“maquiladoras” ou grandes fábricas. Esse setor é responsável por quase metade do total de exportações de El Salvador, Guatemala e quase dois terços de Honduras. Os empresários que investem na América Central geralmente visam à manufatura e a outras atividades industriais por suas altas perspectivas de sucesso e despesas gerais relativamente baixas.
Para estabelecer operações comerciais bem-sucedidas no Triângulo Norte nesses setores, as empresas se beneficiam muito com a contratação de funcionários treinados e experientes. Felizmente, esses países oferecem uma abundância de pessoas qualificadas para apoiar essas operações.
Conhecimento especializado e habilidades disponíveis no Triângulo Norte da América Central
É importante que você pense e entenda as necessidades de sua força de trabalho e o que está disponível ao investir na América Central. O potencial aqui é diferente do que você esperaria em um mercado local desse tamanho e dinâmica.
Historicamente, os maiores setores do Triângulo Norte têm exigido mão de obra não qualificada e semiqualificada para setores como café, frutas, cana-de-açúcar, algodão, maquila/fabricação, call centers e outros.
Isso está mudando e os países da região estão se tornando extremamente competitivos graças a:
- Avanços tecnológicos abrangentes em toda a região
- Proximidade com os mercados do norte e do sul dos Estados Unidos
- Aumento do investimento estrangeiro direto (IED) na América Central.
O Triângulo do Norte tem muito a oferecer em termos de mão de obra, que é amplamente subutilizada no momento. Desde 2014, esses países têm registrado um aumento no número de cidadãos que retornam dos EUA. Em 2018, quase 196.000 crianças, homens e mulheres retornaram aos três países.
O número de pessoas que retornam é impressionante e o que elas trazem consigo é ainda maior.
Padrões históricos de migração entre a América Central e os EUA
Entre as décadas de 1970 e 1990, muitos centro-americanos deixaram seus países quando a agitação política e social levou a guerras civis. Os EUA, o Canadá e a Europa foram os principais destinos dessas pessoas, especialmente os EUA.
Esse padrão de migração para os EUA posicionou os imigrantes centro-americanos como uma das maiores populações de nascidos no exterior nos EUA. Os imigrantes da América Central atuaram no mercado de trabalho dos EUA nos últimos 30 anos, adquirindo experiência, treinamento e padrões e práticas elevados de mercado.
Encontrar mão de obra qualificada no retorno de cidadãos do Triângulo Norte
O Migration Policy Institute (MPI) constatou que muitos desses trabalhadores imigrantes nos EUA (incluindo os centro-americanos) estavam concentrados nos setores de serviços, construção e manufatura.
Muitos centro-americanos estão, portanto, retornando com habilidades compatíveis com a demanda dos empregadores que investem na América Central e, em particular, no Triângulo Norte.
Um bom exemplo disso é a construção em El Salvador. As organizações locais, em parceria com o governo e o setor privado, certificaram as habilidades específicas de construção dos retornados dos EUA, o que permite que muitos se juntem rapidamente à força de trabalho local.
Com o passar do tempo, os migrantes centro-americanos se tornaram parte da força de trabalho dos EUA e se integraram aos setores econômico e educacional. Eles eram proprietários ou empregados de empresas bem-sucedidas nos EUA. Muitos se tornaram membros respeitados de suas comunidades, constituíram famílias e tiveram filhos; tornaram-se parte da trama social e econômica dos EUA.
Portanto, os repatriados estão trazendo consigo uma experiência muito valiosa e estamos começando a ver esse valor agregado.
Estudo de caso: Força de trabalho de El Salvador
Em El Salvador, a instabilidade pós-conflito e as dificuldades econômicas decorrentes da agitação civil levaram as famílias a se juntarem a seus parentes nos EUA. Estima-se que, entre as décadas de 1970 e 1980, quase 25% da população de El Salvador tenha ido para os EUA.
Esse é um número surpreendente, considerando o tamanho do país.
Agora, El Salvador está se tornando cada vez mais um destino atraente para empresas internacionais. É uma das maiores economias da região, apesar de ser o menor país da América Central em termos geográficos. O crescimento econômico modesto, mas consistente, do país criou um ambiente de investimento relativamente seguro. De acordo com o Banco Mundial, o crescimento do PIB em El Salvador tem sido estável desde o ano 2000, oscilando em torno de 2,5%, com uma expectativa de crescimento adicional.
Além disso, dados do governo dos EUA mostraram que os salvadorenhos tinham as maiores taxas de participação (74%) na força de trabalho civil entre os imigrantes da América Central nos EUA. Isso os tornou um dos atores demográficos mais fortes da população de imigrantes na força de trabalho.
À medida que El Salvador recebe cada vez mais repatriados, vemos que eles trazem consigo habilidades e conhecimentos altamente valiosos para as empresas que investem na América Central. A maioria dessas habilidades pode ser agrupada nesses grupos ocupacionais dominantes:
- 32% ocupações de serviços
- 23% Recursos naturais, construção e ocupações de manutenção
- 18 Ocupações de produção, transporte e movimentação de materiais.
A extensão dessas habilidades pode exceder os padrões locais, principalmente como operadores de máquinas e, na construção, como estucadores e pedreiros, que estão cada vez mais em demanda na região.
Oportunidades para empregadores que investem na América Central
Muitos centro-americanos se posicionaram bem para o tipo de habilidades em demanda em seus países de origem, adquirindo experiência nos mercados dos EUA e do Canadá.
Os cidadãos do Triângulo Norte que voltam para casa vêm com experiência de trabalho em alguns dos maiores e mais competitivos mercados do mundo, incluindo a Europa. Isso significa que suas habilidades são valiosas para empresas estrangeiras que investem na América Central a partir dessas áreas, de várias maneiras:
- Familiaridade com as expectativas e a etiqueta de trabalho das empresas estrangeiras
- Experiência anterior e nível de habilidade adequado
- Algum grau de familiaridade com o ambiente e o idioma locais.
Ao investir na América Central, as empresas devem considerar a possibilidade de abordar os retornados de mercados estrangeiros que podem oferecer um nível de experiência e conhecimento que outros talvez não ofereçam.
A região oferece custos de mão de obra relativamente baixos. Aqueles com experiência internacional podem oferecer a investidores e empresas estrangeiras conjuntos de habilidades e perspectivas úteis que, de outra forma, não seriam encontrados tradicionalmente no Triângulo Norte.
Desafios para os imigrantes americanos que retornam
Os retornados ao Triângulo Norte podem enfrentar alguns desafios específicos que os impedem de se integrar rapidamente e encontrar empregos, apesar de seu nível de habilidade.
A maioria dos imigrantes que retornam pode voltar sem a documentação correta para realizar suas atividades no país, simplesmente porque viveram fora por muito tempo. Por sua vez, isso limita o acesso a serviços e oportunidades.
Outros se encontram socialmente isolados da família e dos amigos. Às vezes, as informações e os serviços do governo não estão amplamente disponíveis, e alguns não conseguem identificar facilmente suas oportunidades de trabalho.
À medida que os números de repatriados aumentam e trazem consigo tudo o que têm a oferecer, é o momento certo para começar a aproveitar esse potencial.
Investir na América Central com a Biz Latin Hub
O Triângulo Norte apresenta várias oportunidades ainda não descobertas para investimentos na América Central. Sua força de trabalho qualificada pode dar suporte a vários empreendimentos comerciais para empresas multinacionais – o truque é saber como explorar os pools de talentos certos.
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Saiba mais sobre nossa equipe e autores especializados e confira nossa breve apresentação abaixo sobre El Salvador, membro do Triângulo Norte e destino atraente para investimentos na América Central.
Nosso colaborador
Camilo Mantilla é atualmente consultor internacional no John Jay College of Criminal Justice em Nova York, com foco em segurança e proteção pública no México. Trabalhou como consultor jurídico e gerente de projetos para as Nações Unidas na América Central e na Colômbia, onde também auxiliou empresas estrangeiras e de capital aberto a fazer negócios e conduzir estratégias de gerenciamento de riscos.
Camilo é um advogado colombiano com mestrado em direito internacional pela Fletcher School of Law and Diplomacy.
