Quando as organizações iniciam o processo de expansão internacional, muitas presumem que estabelecer uma entidade legal em seu novo mercado é a única maneira de estabelecer efetivamente uma presença. Embora seja verdade que isso funcione e que as entidades ofereçam uma série de benefícios exclusivos, elas não são a única opção para estabelecer uma empresa em um novo território.
Na verdade, a parceria com uma PEO (Organização Profissional de Empregadores)internacional oferece muito mais flexibilidade do que estabelecer uma entidade logo de cara, permitindo que empresas de todos os tamanhos permaneçam ágeis durante todo o processo de expansão.
No entanto, também é verdade que não existe uma abordagem única para a expansão global. Portanto, para decidir se a criação de uma entidade é a medida certa para a sua empresa ou se a parceria com um PEO internacional seria uma alternativa mais aplicável, você deve ter em mente alguns aspectos importantes.
Internacional PEO e seus planos de expansão de negócios?
Um dos principais fatores que determinarão qual é a mudança certa para a sua empresa tem a ver com o fato de sua presença ser de curto ou longo prazo, ou se você ainda está indeciso. De modo geral, se você estabelecer uma entidade, estará planejando estar Você pode ter uma empresa de capital aberto nesse mercado por um bom tempo. Essa pode ser uma ótima opção para determinados tipos de negócios, mas o estabelecimento de uma entidade é um compromisso de tempo – e é difícil (e caro) dissolvê-la caso haja necessidade.
Se você sabe que está na hora de expandir, mas não tem certeza de como sua empresa se sairá no novo mercado, uma PEO internacional é definitivamente o caminho a seguir. Essa é a oportunidade perfeita para você sair e “testar as águas” do seu novo mercado-alvo sem nenhum compromisso de longo prazo.
Se a situação não atender às suas necessidades, sua PEO internacional pode tirar você do país rapidamente, em conformidade com as normas e por uma fração do custo que seria necessário para desmantelar uma entidade.
Por outro lado, um PEO internacional pode fazer com que você esteja pronto e operando em conformidade em apenas 48 horas, economizando até 60% em comparação com o estabelecimento tradicional de entidades. Isso é possível porque o seu novo parceiro utilizará a infraestrutura existente no país para acelerar o processo. Eles conhecem todas as regras e regulamentos aos quais sua organização deve aderir. Eles podem cuidar de tudo em seu nome (já que se tornam seu empregador de registro) para que você possa se concentrar na administração de seus negócios.
Seus funcionários? Você acha que a PEO internacional é a opção certa?
Outro fator que determinará qual é o caminho certo a ser explorado depende do número de funcionários que você planeja contratar. Não é preciso dizer que, para qualquer organização em expansão, pode ser difícil ter certeza de quantos funcionários você precisa contratar nos primeiros dias do processo. Para muitas empresas, até mesmo a contratação do primeiro funcionário é uma etapa significativa. Para outras, esse é o primeiro de vários funcionários. Se você está planejando contratar mais de 20 funcionários, estabelecer uma entidade pode ser o ideal para você.
No entanto, se você não tiver certeza, trabalhar com uma PEO internacional pode lhe dar o tempo (e a flexibilidade) necessários para ter uma noção melhor das suas necessidades de contratação. Da mesma forma, se você quiser enviar um funcionário existente do seu país de origem para esse novo mercado estrangeiro, uma PEO internacional pode ajudar a fazer isso sem problemas e em questão de dias – sem necessidade de entidade.
Expanda para a América Latina com um parceiro PEO experiente
É um grande passo quando as empresas se expandem para novos mercados. É um passo ainda maior mais tarde, quando você adiciona mais um país a essa lista. Se essa mudança atual for apenas mais uma em uma longa fila que você planeja fazer, uma PEO internacional é provavelmente a melhor opção.
Não importa se você está expandindo para seu primeiro ou quinto país, todos os benefícios mencionados acima se aplicam; uma PEO internacional pode ajudar sua organização a expandir sua presença. O alcance da Biz Latin Hub abrange todas as principais jurisdições da América Latina e pode ajudar você a entrar em qualquer um desses mercados.
As entidades são uma excelente ideia se a sua organização estiver absolutamente certa de sua presença a longo prazo, das necessidades de seus funcionários ou se você tiver o orçamento para apoiá-las. No entanto, para as organizações que precisam de agilidade e flexibilidade, a parceria com uma PEO internacional é absolutamente a medida certa para o momento certo.
Se você quiser obter mais informações sobre se uma PEO internacional é ou não adequada para sua expansão na América Latina, entre em contato com a equipe da Biz Latin Hub em contact@bizlatinhub.com
