Matthew Barfield, da Intern Colombia, fala sobre estágios na Colômbia

O Biz Latin Hub recentemente teve a chance de conversar com Matthew Barfield, diretor da Intern Colombia, uma empresa que ele fundou em 2017 para facilitar estágios na Colômbia.

Oito anos antes de estabelecer a Intern Colombia, Barfield teve seu primeiro contato com a vida na quarta maior economia da América Latina enquanto viajava de mochila pela América do Sul antes de ir para a universidade.

Depois de estudar Relações Internacionais com Espanhol na Universidade de Birmingham, no Reino Unido, Barfield voltou a morar na Colômbia, ensinando inglês em Bogotá por um ano antes de voltar para sua terra natal, onde trabalhou no setor de recrutamento.

No entanto, Barfield diz que se sentiu atraído a voltar para a Colômbia e, depois de quase dois anos em Londres, retornou para formar a Intern Colombia, uma empresa cuja missão combina os estudos de Barfield, sua experiência em encontrar e preencher oportunidades de emprego e sua paixão pelo país.

A Intern Colombia oferece um pacote de estágio “com tudo incluído” e, até o momento, a empresa facilitou mais de 150 estágios em diversos setores na Colômbia, mesmo apesar de uma desaceleração significativa nas inscrições durante o pior momento da pandemia global.

Com o interesse em estágios aumentando desde meados de 2021, à medida que as viagens internacionais voltaram ao normal, e a empresa recentemente abrindo operações na segunda maior cidade da Colômbia, Medellín, Barfield diz que a Intern Colombia pretende ter trabalhado com 200 estagiários até o final de 2022.

(Divulgação completa: a Biz Latin Hub ajudou Barfield em seu próprio processo de solicitação de visto na Colômbia e é uma das empresas parceiras que recebe estagiários da Intern Colombia).

Veja o que Barfield disse durante nossa recente entrevista em Bogotá:

Como a Intern Colombia evoluiu desde sua fundação?

Quando comecei a empresa, era apenas eu, tive que construir uma rede do zero e entrar em contato com empresas para ver se elas estariam interessadas em trabalhar juntas, além de procurar voluntários. Isso foi bastante estressante e trabalhoso, porque eu não sabia realmente se seria bem-sucedido ou não. No entanto, em janeiro de 2017, tivemos nosso primeiro estagiário e, depois disso, as coisas começaram a crescer e a empresa evoluiu de apenas eu trabalhando sozinho para uma equipe composta por 3 ou 4 pessoas. Recentemente, expandimos nossos programas para Medellín, e agora temos alguém lá trabalhando para nós também.

Você pode nos contar mais sobre o pacote que a Intern Colombia oferece?

Oferecemos programas de estágio com tudo incluído, incluindo acomodação e traslado do aeroporto, enquanto os participantes recebem um tour de orientação pela cidade antes de iniciar o estágio, bem como aulas de espanhol e salsa. Os estágios também incluem eventos culturais e sociais, bem como passeios de um dia para lugares fora da cidade. Tudo isso é feito para que os participantes se sintam em casa assim que chegarem à Colômbia, além de oferecer oportunidades de conhecer a cultura local e encontrar outros estagiários e moradores locais logo após a chegada.

O que as pessoas conseguem com os estágios na Colômbia que não conseguiriam em seu país?

Definitivamente, é mais interessante fazer um estágio em um país em desenvolvimento do que em um país desenvolvido. Em um país desenvolvido, tende a ser mais rígido no que diz respeito ao que um estagiário pode fazer. Na Colômbia, esses limites são geralmente menos rígidos, e os estagiários geralmente têm mais oportunidades de experiência prática, de modo que eles realmente fazem um trabalho que tem impacto direto. Aqui, eles geralmente o tratam como mais um membro da equipe, para que você realmente conheça o trabalho e tenha uma oportunidade real de contribuir. Além disso, trabalhar em uma cultura que não é a sua, em vez de fazer um estágio em uma cultura que você conhece bem, proporciona outra camada de aprendizado para os participantes e significa que, mesmo depois do expediente, você está construindo experiências valiosas para o futuro.

Qual é o tipo mais comum de estágio que as pessoas procuram para você?

Eu não diria que há um tipo específico de estágio ou perfil de candidato que recebemos, mas provavelmente há uma divisão de 50/50 entre trabalhar para uma ONG ou estagiar em uma empresa do setor privado. No caso das ONGs, recebemos muito interesse em direitos humanos, direitos das mulheres e construção da paz na Colômbia, embora valha a pena dizer que há muitas oportunidades disponíveis em outras áreas humanitárias. Para o setor privado, as pessoas que nos procuram em busca de oportunidades de estágio geralmente estão interessadas em ciência da computação, finanças ou marketing, mas também trabalhamos com empresas que têm oportunidades em áreas como jurídica, administrativa, RH e recrutamento.

Há algum estágio na Colômbia para o qual você tenha mais oportunidades do que candidatos?

Não há realmente um setor para o qual tenhamos dificuldade em encontrar candidatos, mas muitas empresas parceiras estão interessadas em ter falantes nativos de inglês para ajudá-las com marketing e comunicação. Esse é o tipo de coisa para a qual nunca temos dificuldade em encontrar colocações, então acho que você poderia dizer que temos mais oportunidades do que candidatos.

Com que frequência as famílias dos estagiários expressam preocupação com o fato de eles irem para a Colômbia?

Na verdade, foram poucos os casos em que o [Intern Colombia being contacted by a family member] aconteceu. Nos casos em que os pais se envolvem, geralmente um deles é particularmente favorável e vê um estágio na Colômbia como uma experiência cultural incrível, enquanto o outro está preocupado com a segurança e o bem-estar no país. Qualquer pessoa que tenha ido à Colômbia nos últimos anos sabe que o país está muito longe dos anos 80 e 90, quando havia muito mais crime e insegurança, mas sempre haverá uma espécie de ressaca daquela época. No entanto, uma das coisas que fazemos é enviar as informações mais atualizadas sobre segurança na Colômbia, além de fornecer dicas e orientações sobre segurança pessoal como parte da orientação.

Qual é um dos aspectos mais gratificantes de facilitar estágios na Colômbia?

Eu diria que é a alegria que a maioria dos estagiários sente durante o programa. Normalmente, muitos dos estagiários querem estender seus programas, pois quando as pessoas percebem como a Colômbia e seu povo são incríveis, elas tendem a querer ficar.

Biz Latin Hub oferece estágios na Colômbia e em outros países da América Latina

Na Biz Latin Hub, oferecemos estágios na Colômbia, bem como em muitos dos outros 15 mercados da América Latina e do Caribe onde temos equipes.

Somos uma empresa de serviços profissionais que oferece assistência para entrada no mercado e serviços integrados de back office para corporações e investidores que fazem negócios na região, com base em um portfólio que inclui contabilidade e tributação, formação de empresas, serviços jurídicos corporativos, contratação e PEO, entre outros. Além de oportunidades de estágio em nossas principais áreas de serviço, também temos estágios que abrangem marketing, administração, recrutamento e vendas.

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