A contratação de pessoal por meio de um empregador de registro (EOR) em Porto Rico é uma opção popular entre os investidores que precisam apenas de um pequeno número de executivos locais ou que desejam contratar uma equipe em curto prazo. Porque um EOR em Porto Rico contratará funcionários em seu nome, o que significa que você pode ter pessoas no local em apenas o tempo necessário para encontrá-las.
Como o provedor de EOR pode ajudar no processo de recrutamento e também fornecer serviços de terceirização da folha de pagamento, muitos investidores e corporações optam por contratar dessa forma, em vez de incorporar uma empresa em Porto Rico.
Localizado no Caribe, entre a República Dominicana e as Ilhas Virgens Americanas, Porto Rico é um território dos EUA com uma população de aproximadamente 3,19 milhões de habitantes em 2020. Esse status significa que a ilha usa o dólar americano como moeda local, o que traz muitos dos mesmos benefícios desfrutados ao fazer negócios nas economias dolarizadas da América Latina.
Naquele ano, o território registrou um produto interno bruto (PIB) de US$ 103,14 bilhões e uma renda nacional bruta (RNB) de US$ 21.740 per capita – menos de um terço do registrado na parte continental dos Estados Unidos, o que significa que os trabalhadores podem ser contratados a preços altamente competitivos.
Porto Rico tem um setor manufatureiro altamente desenvolvido, com vestuário, computadores, produtos farmacêuticos e equipamentos médicos, todos os principais produtos de exportação que ajudam o setor a gerar mais de 50% do PIB da ilha. O setor de serviços, por sua vez, responde por quase 49%.
Embora a agricultura seja responsável por menos de 1% do PIB, foram feitos esforços nos últimos anos para desenvolver a economia rural, incluindo um esforço para promover a produção de café desde 2019.
No entanto, são os setores industrial e de serviços que tendem a ser o maior atrativo para os investidores, impulsionados pelas instalações bem estabelecidas e pela forte infraestrutura encontrada na ilha, bem como pelo pronto suprimento de mão de obra não qualificada para o trabalho em fábricas e pelo crescente pool de talentos para empresas como o setor de tecnologia.
Se você estiver interessado em entrar no mercado porto-riquenho, continue lendo para saber mais sobre os benefícios de usar um EOR em Porto Rico, bem como sobre algumas das obrigações legais que seu empregador de registro assumirá. Ou você pode preferir simplesmente entrar em contato conosco agora para saber mais sobre como podemos ajudar você.
O que é um empregador de registro em Porto Rico?
Um empregador de registro em Porto Rico é um provedor de terceirização que contrata funcionários locais em nome de seus clientes por meio de sua entidade incorporada localmente.
Na prática, isso significa que, embora esses funcionários sejam oficialmente empregados pelo seu EOR em Porto Rico, o cliente tem controle total sobre seus horários, responsabilidades e cargas de trabalho e os gerencia diretamente.
Quando necessário, uma EOR – que também pode ser conhecida como uma organização profissional de empregadores (PEO) – pode ajudar o cliente a recrutar e contratar essa equipe, lidar com sua integração e posterior desligamento quando o período de emprego chegar ao fim.
Isso é particularmente atraente, uma vez que o empregador de registro terá uma sólida compreensão do mercado local, conhecendo as melhores instituições educacionais e empresas locais durante o processamento de currículos, além de ter uma rede de recrutamento bem estabelecida para encontrar os melhores talentos.
Seu EOR em Porto Rico também gerenciará a folha de pagamento de qualquer funcionário contratado em seu nome, calculando as deduções legais e pagando os salários de acordo com as normas locais, o que significa que você pode ter certeza de que suas operações estarão em total conformidade com as leis locais.
Quais são os benefícios de contratar funcionários por meio de uma EOR em Porto Rico?
Entre os benefícios associados à contratação de funcionários por meio de um empregador de registro em Porto Rico estão os seguintes:
Compromisso reduzido: Ao contratar por meio de uma EOR em Porto Rico, você evita a necessidade de incorporar uma empresa, o que significa que você pode se retirar do mercado apenas no tempo necessário para desligar sua equipe terceirizada local.
Segurança de conformidade: seu empregador registrado em Porto Rico fornecerá a você a garantia de que todos os regulamentos e normas locais serão cumpridos, o que significa que sua empresa não enfrentará inconvenientes legais ou danos à reputação devido à não conformidade.
Conexões valiosas: Seu EOR em Porto Rico estará estabelecido na comunidade empresarial local e terá conexões que podem ser úteis para a sua empresa, além de ajudar nos esforços para recrutar a equipe que você está procurando, caso isso faça parte do contrato de serviços que você assinar.
Eficiência de custos: Embora o trabalho com um empregador de registro tenha uma taxa, geralmente por funcionário, ela geralmente será comparável ou menor do que os custos associados à formação da empresa e ao gerenciamento da folha de pagamento internamente.
Conhecimento local: O seu EOR em Porto Rico poderá ajudar você a preencher a lacuna cultural em um mercado novo e desconhecido, além de oferecer orientação sobre as principais decisões relacionadas aos negócios, como a escolha dos fornecedores com os quais trabalhar.
Requisitos legais que um empregador de registro atenderá
A conformidade garantida que seu EOR em Porto Rico oferece pode incluir, entre outros, o seguinte:
- Implementação de horas de trabalho obrigatórias
- Facilitar a concessão de férias e honrar os feriados públicos
- Fornecer licença médica e outros direitos pessoais de acordo com a lei
- Preparação de documentação legal, como contratos
- Pagamento pontual de salários e benefícios
- Gerenciar qualquer outro aspecto do sistema de folha de pagamento
- Supervisionar a integração e o desligamento da equipe contratada em seu nome
A Biz Latin Hub pode ser seu EOR em Porto Rico
Na Biz Latin Hub, oferecemos pacotes personalizados de serviços de back-office para apoiar investidores e corporações que entram e fazem negócios na América Latina e no Caribe, com equipes locais baseadas em 16 mercados da região.
Além de serviços de contratação e EOR de alta qualidade, nosso portfólio inclui contabilidade e tributação, formação de empresas, due diligence, serviços jurídicos e processamento de vistos, entre outros. Portanto, se você está procurando um EOR em Porto Rico ou deseja fazer um investimento que vai além de trabalhar com um empregador de registro, podemos ajudá-lo.
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