Engenheiro técnico de vendas – Gerenciamento de identidades e segurança de TI

Hiring Organization: Biz Latin Hub

Localização: LATAM remoto (preferencialmente Costa Rica e Chile)

Estamos procurando um engenheiro técnico de vendas experiente e motivado para desempenhar um papel crucial na execução de nossa estratégia de entrada no mercado e no apoio a equipes multifuncionais para proporcionar experiências vencedoras aos clientes. O senhor trabalhará lado a lado com as equipes de vendas, engenharia e garantia de qualidade para projetar e fornecer provas de conceito (PoCs) personalizadas, demonstrações e arquiteturas de soluções adaptadas às necessidades de gerenciamento de identidade dos nossos clientes. Essa função exige um sólido conhecimento técnico. O senhor será um colaborador essencial para ajudar a impulsionar soluções voltadas para o cliente e garantir fluxos de trabalho de PoC e demonstração sem problemas.

Principais responsabilidades:
– Apoiar o processo de vendas e pré-vendas, oferecendo demonstrações personalizadas, projetando arquiteturas de soluções e realizando apresentações técnicas.
– Configurar e integrar a plataforma com aplicativos de origem e destino em ambientes de clientes.
– Reunir e analisar requisitos funcionais e técnicos relacionados aos desafios de gerenciamento de identidade enfrentados por clientes potenciais e clientes.
– Colaborar com as equipes de vendas, engenharia e gerenciamento.
– Gerenciar as atividades administrativas diárias para garantir que os PoCs e as demonstrações ocorram sem problemas.
– Auxiliar os clientes com requisitos de integração e processos de documentação com base na complexidade do projeto.
– Preparar whitepapers técnicos e conduzir sessões de transferência de conhecimento para equipes multifuncionais.
– Forneça regularmente feedback e inteligência competitiva à equipe de produtos para informar as estratégias de solução.

Qualificações:
– 3 a 6 anos de experiência em TI corporativa, com especialização em gerenciamento de identidade, segurança de TI e/ou modernização de plataformas de RH.
– Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
– Conhecimento do Microsoft Active Directory/Azure AD (Entra), adaptadores ITIM, conectores de middleware e protocolos de autorização, como OAuth e SAML.
– O conhecimento dos sistemas IDM (OKTA, SailPoint, Ping, ForgeRock, Centrify) e HCM (Ceridian Dayforce, Oracle HCM, SAP SuccessFactors, ADP, Workday) é um diferencial.
– Conhecimento de programação em Java, JavaScript, HTML, serviços da Web, JWT, JSON e REST.
– Sólidas habilidades técnicas, analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de priorizar atividades de alto impacto e gerenciar várias prioridades.
– Bacharelado em uma área relevante ou experiência profissional equivalente.
– Excelentes habilidades de escuta, apresentação e facilitação de grupos, com capacidade de influenciar e gerar resultados com foco no cliente.

Por que se juntar a nós?
– Faça parte de uma empresa de rápido crescimento que está na vanguarda do gerenciamento de identidade e da segurança de TI.
– Trabalhe remotamente com uma equipe talentosa e colaborativa.
– Desempenhe um papel fundamental na criação de soluções para algumas das principais empresas do mundo.

Pronto para causar um impacto?
Candidate-se hoje mesmo e junte-se a nós para promover a inovação e a excelência no espaço de gerenciamento de identidade e segurança de TI!

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