Cultura empresarial peruana: O que o senhor precisa saber

A cultura empresarial peruana é exteriormente semelhante à de seus vizinhos e de outros lugares da região. Entretanto, há alguns pontos locais que você precisa conhecer. Se você deseja incorporar uma empresa no Peruse você pretende abrir uma empresa no Peru, entender as normas locais fará com que tudo corra melhor. Mesmo que você esteja apenas observando o mercado, essas dicas o ajudarão a causar uma boa impressão, por exemplo, aprendendo o idioma e mantendo-se formal.

Principais conclusões sobre a cultura empresarial peruana

Construir relacionamentosÉ muito importante construir relacionamentos pessoais e saber com quem você está fazendo negócios.
PontualidadeIgnore os estereótipos e certifique-se de que você faça as coisas na hora certa para causar uma boa impressão.
NegociaçãoEsteja preparado para negociar, pois a cultura empresarial peruana exige paciência ao fazer isso.
ComunicaçãoUma comunicação clara em inglês e espanhol ajudará você a lidar com questões comerciais e a construir relacionamentos pessoais.

Cultura empresarial peruana: 4 pontos-chave

Há muitos aspectos a serem considerados, especialmente em regiões mais isoladas do país ou com pessoas de mentalidade mais tradicional. É claro que não podemos cobrir todas as eventualidades, mas identificamos as quatro partes mais importantes da cultura empresarial peruana para você conhecer.

  1. A cultura empresarial peruana é formal.
  2. O espanhol abre portas.
  3. Seja paciente.
  4. Mostre respeito.

1. A cultura empresarial peruana é formal

Você pode ter uma ideia de que a cultura latina é descontraída e amigável. Isso certamente é verdade fora da sala de reuniões, mas muito menos no mundo corporativo. É provável que você use ternos escuros, colarinho e gravata, mesmo em climas tropicais. Ainda é comum você se referir às pessoas por seus títulos em vez de nomes.

2. O espanhol abre portas

Um infográfico intitulado "4 Key Points on Peruvian Business Culture" (4 pontos-chave sobre a cultura empresarial peruana) descreve: 1) A cultura empresarial peruana é formal, 2) O espanhol abre portas, 3) Seja paciente e 4) Mostre respeito. A parte inferior apresenta o logotipo do BizLatinHub e detalhes de contato.
Cultura empresarial peruana: 4 pontos-chave

Embora você possa esperar que quase todos os executivos de alto nível tenham um bom domínio do inglês, é improvável que esse seja o primeiro idioma deles. Você certamente poderá se comunicar em inglês, mas mostrar disposição para usar o espanhol quebrará o gelo e mostrará que você está genuinamente interessado no país deles.

3. Seja paciente

Você pode achar que há burocracia para lidar e processos aparentemente intermináveis. Esse é um problema bem conhecido na cultura empresarial peruana e frustra até mesmo os moradores locais. Mantenha a calma, mas seja firme com seus desejos e necessidades. Isso se aplica principalmente a órgãos governamentais, mas também pode ocorrer em negociações privadas.

4. Demonstrar respeito

Tenha cuidado ao falar sobre o país. Os peruanos podem muito bem ficar frustrados com algumas das idiossincrasias do país, mas não apreciarão as mesmas observações de estrangeiros. Seja diplomático e evite qualquer menção à política ou a outros tópicos delicados – seus anfitriões podem fazer isso, mas dê respostas descompromissadas, a menos que você entenda bem a situação.

Abrir uma empresa no país envolve a cultura empresarial peruana

Perguntas frequentes sobre a cultura empresarial peruana

Em nossa experiência, essas são as perguntas mais comuns que nossos clientes têm sobre empresas no Peru.

1. Um estrangeiro pode ser proprietário de uma empresa no Peru?

Sim, uma empresa pode ser 100% de propriedade estrangeira, tanto de pessoas jurídicas (entidades legais) quanto de pessoas físicas (indivíduos).

2. Quanto tempo leva para registrar uma empresa no Peru?

O registro de uma empresa no Peru leva 6 semanas.

3. O que significa um nome de empresa S.A.C. no Peru?

No Peru, uma S.A.C. significa Sociedad Anónima Cerrada, que é semelhante a uma Corporação Fechada Privada. Essa é uma entidade legal no Peru que exige um mínimo de dois e um máximo de 20 acionistas. Embora um Conselho de Administração não seja obrigatório, a corporação deve ter um Gerente Geral.

4. O que significa um nome de empresa S.A.A. no Peru?

No Peru, uma S.A.A. significa Sociedad Anonima Abierta, que é semelhante a uma Corporação Pública. Esse tipo de entidade legal é adequado para empresas com um número considerável de acionistas. Para estabelecer essa entidade, é necessária uma oferta pública inicial. Especificamente, a empresa precisa ter mais de 750 acionistas. Essa estrutura foi projetada para acomodar empresas com uma base de acionistas grande e diversificada.

5. Quais tipos de entidade oferecem responsabilidade limitada no Peru?

No Peru, tanto a Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.) quanto a Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.) são empresas de responsabilidade limitada.

Por que fazer negócios no Peru?

O país está se desenvolvendo rapidamente e tem como alvo o investimento estrangeiro direto. Com um PIB (PPP) de US$ 574 bilhões e uma taxa de crescimento prevista de 2,4% ao ano no médio prazo, é um bom momento para você investir no país. Acrescente a isso os acordos de livre comércio e a participação em alianças como a CAN e o Mercosul, os portos de águas profundas do Pacífico e as boas conexões de transporte, e você poderá facilmente fazer do país um centro de comércio regional.

Um infográfico intitulado "Perú: Market Snapshot" mostra a bandeira peruana e estatísticas vitais, cruciais para qualquer empresa no Peru. Ele lista a população: 34,4 MILHÕES, PIB PPP: USD $574,3 bilhões, PIB per capita (PPP): US$ 16.717, capital: Lima, com grandes exportações como cobre, ouro, zinco e café.
Entender a cultura empresarial peruana ajudará você nessa economia dinâmica

O Biz Latin Hub pode ajudar o senhor a entender a cultura empresarial peruana

Embora este guia seja uma excelente introdução à cultura empresarial peruana, é sempre melhor trabalhar com um parceiro local que tenha conhecimento sobre a cultura e os costumes empresariais do país.

A Biz Latin Hub é o parceiro local de confiança de muitos indivíduos e empresas que expandiram suas operações para o Peru e outros países da América Latina. Entre em contato com nossa equipe de especialistas hoje mesmo e ajudaremos o senhor e sua empresa a se expandir no Peru.

Saiba mais sobre nossa equipe e autores especializados.

Infográfico de serviços do Biz Latin Hub com o logotipo e o site da empresa.
Serviços listados: Contabilidade e tributação, Contratação e PEO, Formação de empresa para incorporar uma empresa na Colômbia, Serviços jurídicos, Abertura de conta bancária, Processamento de vistos.
E-mail de contato mostrado no canto inferior direito.
O plano de fundo mostra um globo terrestre.
Principais serviços oferecidos pela Biz Latin Hub ao fazer negócios no Peru
David Wright
David Wright

David passou 22 anos trabalhando para o Serviço Diplomático Britânico servindo em vários países da América Latina. Ele serviu duas vezes na Colômbia, incluindo atuando como assessor em questões de segurança regional do Presidente da Colômbia. Atualmente, atua como consultor para empresas e governos em gestão de riscos, segurança e tecnologia. David também está envolvido em empresas relacionadas à mineração, tanto em funções executivas quanto não executivas. Junto com Craig Dempsey, ele fundou o Biz Latin Hub e agora atua como seu presidente não executivo. David é bacharel em Astrofísica pela Birmingham University e também estudou na Brown University.

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