Um visto de trabalho no Chile dará aos executivos de negócios acesso a uma das economias mais estáveis da América Latina. O Chile é altamente consistente a nível internacional em termos de desenvolvimento econômico, político e social, e tem um ambiente de negócios que é acolhedor para o investimento estrangeiro.
O país é um promotor ativo e participante de esforços de integração econômica globalmente, sendo membro da APEC, MERCOSUL, Aliança do Pacífico, Grupo Rio e UNASUL.
Se você está pensando em iniciar um negócio no Chile, obter um visto de trabalho provavelmente será uma parte crucial do processo para você ou um gerente enviado para supervisionar as operações. Mas o processo de obtenção de um visto de trabalho no Chile não precisa ser difícil se você tiver a ajuda de um especialista de confiança local para guiá-lo no processo.
Solicitação de visto de trabalho no Chile
Executivos estrangeiros podem solicitar um visto de trabalho através de um consulado localizado fora ou dentro do país. Geralmente, o tempo de processamento de um visto de trabalho é de até três meses se feito fora do país. Dentro do Chile, pode levar mais tempo. Observe que o custo de solicitar um visto de trabalho no Chile é de aproximadamente US$ 580 (USD).
Os estrangeiros que solicitarem um visto de trabalho para realizar atividades econômicas no país devem possuir um dos seguintes:
- Um contrato de trabalho
- Um visto de residência temporária
- Um visto de estudante
- Um visto de turista
- Além disso, os candidatos devem apresentar a seguinte documentação:
- Cópia do passaporte, que deve ser válido por pelo menos seis meses
- Quatro fotos do tamanho do passaporte (5×5 cm)
- Uma carta da empresa, assinada e com firma reconhecida, endereçada ao respectivo Cônsul chileno
- Cópias das qualificações
- Atestado de antecedentes criminais do país de origem
- Um atestado de saúde, emitido por um médico certificado
- Comprovante de uma passagem de ida e volta reservada
Requisitos específicos de emprego
Ao solicitar um visto de trabalho no Chile, você deve comprovar:
- O ID fiscal da empresa chilena ou o RUT (pronuncia-se “raiz”) dentro do aplicativo
- Evidência presente de que o empregador pagou IVA nos últimos três meses
- Evidências de que o empregado está atualizado sobre o seguro nos últimos três meses
- Sua residência legal no Chile.
Observe que o contrato de trabalho deve ser em espanhol ou na língua nativa do requerente, caso não saiba espanhol. Além disso, o contrato deve ser autenticado por um cartório público.
Visto de trabalho no Chile — considerações importantes
Durante o processo de inscrição, o consulado chileno se comunicará com o candidato para marcar uma entrevista. Se o visto for aprovado, o solicitante deverá pagar a taxa e entregar os materiais e passaporte ao consulado chileno. Note-se que, a partir da data de emissão do visto, o requerente tem 90 dias para entrar em território chileno.
Além disso, no momento da realização do controle de imigração, o requerente deve entregar duas cópias do cartão de identificação consular que foram emitidos durante o processo. O candidato tem um prazo de 30 dias para apresentar o certificado de inscrição às autoridades, a fim de obter a carteira de identidade para estrangeiros.
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