Como obter um visto de trabalho por meio da formação de uma empresa no Peru?

Visto de trabalho e formação de empresa no Peru: Você sabia que o Peru permite que você passe de um visto de turista para um visto de trabalho como empresário? Além disso, isso leva apenas um período muito curto de tempo. Bem, como você sabe quando viaja pelo mundo, geralmente todos os países exigem vistos de turista e o Peru também. Como o turismo no Peru pode ser realmente incrível, muitas pessoas começam a adorar o país e decidem ficar por um período mais longo. No entanto, um visto de turista só pode ser estendido para 183 dias, o que representa um grande problema para muitos, deixando apenas algumas opções disponíveis para você continuar oficialmente no país. Uma delas é solicitar um visto de trabalho peruano.

Visto de trabalho e formação de empresa no Peru

Ao se aprofundar um pouco mais, você provavelmente descobrirá que obter um visto de trabalho (que exige um contrato de trabalho) não é fácil. Encontrar uma empresa disposta a contratá-lo antes de você ter a carteira de identidade peruana oficial de residente estrangeiro (Carnet de Extranjería) pode ser difícil. Em geral, as empresas peruanas preferem contratar peruanos ou estrangeiros que já tenham o cartão oficial de residente.

Contratar um estrangeiro com visto de turista é complicado, além de ser caro para empresas peruanas ou internacionais. Além disso, com a nova lei de imigração peruana em vigor, as “visa runs” (que consistem em sair do país para entrar novamente a fim de renovar o visto) não são mais uma opção. Portanto, sem um visto de trabalho relevante, não é possível permanecer no país por mais de seis meses. Portanto, muitos estão se perguntando o que podem fazer para permanecer no país por mais tempo.

Nossa recomendação: criar uma empresa e tornar-se um empresário para obter um visto de trabalho. Nós do Biz Latin Hub escrevemos um guia informativo passo a passo que explica como obter um visto de trabalho autônomo.

Que tipos de negócios você tem permissão para criar?

O Ministério das Relações Exteriores do Peru não impõe nenhuma restrição quando se trata de estrangeiros que realizam qualquer atividade comercial ou propriedade no Peru. Portanto, a primeira etapa do processo de formação de empresa é decidir que tipo de empresa você deseja formar. Isso é importante, pois será uma parte crucial de sua estratégia de negócios.

Assim como em todos os países, o Peru tem vários tipos diferentes de empresas. Dependendo da atividade que você planeja realizar, você estará vinculado a um dos 5 tipos diferentes de entidades legais (regulamentadas pela Lei das Sociedades Anônimas do Peru) que estão listadas abaixo:

• Sociedade Anônima (Sociedad Anónima ou S.A.).
• Corporação Fechada Privada (Sociedad Anónima Cerrada ou S.A.C.).
• Corporação pública (Sociedad Anónima Abierta).
• Empresa de responsabilidade limitada (Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada ou S.R.L.).
• Filial (Sucursal).

O tipo de empresa mais fácil e mais barato no Peru é uma S.A. ou uma S.A.C. Isso se deve principalmente ao fato de ambas não terem um capital social mínimo exigido e precisarem de apenas dois acionistas. Ao formar uma S.A.C., você não precisa de um Conselho de Administração; por outro lado, em uma S.A., você deve ter um mínimo de três pessoas envolvidas. Em última análise, pode-se dizer que abrir uma S.A.C. é a maneira mais fácil de fazer negócios no Peru.

Encontre uma empresa dentro de suas habilidades

Dependendo do campo de negócios em que você deseja se estabelecer, será necessário escolher o tipo de empresa mais adequado. O mais importante para você é abrir uma empresa dentro do seu conjunto de habilidades. Certifique-se de que você não se desvie de sua área de negócios e conhecimento. Primeiro, pense em coisas mais simples, como uma empresa de ensino de inglês, web design, design gráfico ou serviços de importação/exportação.

Lembre-se da importância de limitar o risco financeiro e manter o investimento o mais baixo possível. Depois de estabelecer sua primeira empresa, você ganhará experiência em empreendedorismo, o que significa que a mudança para outros setores da economia deve ser mais fácil na segunda vez.

6 etapas para formar uma empresa no Peru

Aqui você pode seguir as 6 etapas para formar uma empresa no Peru:

• Etapa 1: Crie a Ata de Incorporação.
• Etapa 2: Abra uma conta bancária da empresa.
• Etapa 3: Registre a empresa na Superintendência Nacional de Registros Públicos (SUNARP).
• Etapa 4: Obtenha uma identificação fiscal (RUC – Registro Único de Contribuyente).
• Etapa 5: Formalizar os livros estatutários.
• Etapa 6: Obtenha uma licença municipal.

Ao criar uma empresa no Peru, os serviços de um advogado são necessários durante todo o processo de formação da empresa. A empresa também é obrigada a ter um representante legal baseado no Peru, portanto, uma procuração deve ser redigida e assinada para que o representante possa formar a empresa de maneira legal. Além disso, a ajuda de um advogado é essencial para a preparação de todos os documentos legais, o contrato de incorporação, a minuta da constituição, a elevação da escritura pública e o registro em cartório (legalmente, a versão em espanhol de qualquer contrato precisa ser assinada em espanhol).

Durante o processo de formação de uma empresa, é necessário um advogado para a preparação do contrato de trabalho, declarações juramentadas, solicitações e outros requisitos exigidos pelas entidades públicas responsáveis pelo processo. No Peru, todas as empresas precisam de um representante legal, bem como de um endereço fiscal/domiciliar. Em geral, pode-se dizer que a abertura de uma empresa no Peru leva cerca de quatro semanas, incluindo a abertura de uma conta bancária da empresa peruana.

Obter contrato de trabalho no Peru

Supondo que você tenha um visto de turista, precisará começar obtendo uma permissão especial do escritório de migração para poder assinar seu contrato de trabalho. Depois de obter a permissão, você poderá assinar o contrato e passar pelo processo de imigração. Para que você seja o gerente geral da sua empresa, é necessário assinar um contrato de trabalho específico, preparado por um advogado e um notário. Depois disso, esse contrato deve ser apresentado ao Ministério do Trabalho (Ministerio de Trabajo), além de ser aprovado pela Superintendência Nacional de Migrações (Migraciones). Como os contratos de trabalho para estrangeiros tendem a ser específicos e contêm regras e status diferentes, recomendamos que você contrate um advogado. Isso ajudará você a obter o visto sem problemas.

¿Como é o processo de imigração para obter a sua permanência no Peru?

O processo de um visto de turista para um visto de trabalho contém várias etapas e pode ser complicado se não for conduzido por um profissional. Todo o processo pode levar até três meses, envolvendo visitas à Interpol e a preparação de vários documentos, como o contrato de trabalho. Conforme mencionado acima, o contrato de trabalho deve ser apresentado ao Ministério do Trabalho por um advogado. Antes de fazer isso, o advogado precisa agendar uma reunião no ministério relevante e, em seguida, apresentar o contrato. Em geral, é mais fácil para um advogado peruano agendar uma reunião e apresentar os documentos às autoridades competentes.

Após a apresentação do contrato e dos documentos, o processo de alteração de seu status migratório leva até dois meses. Depois que todos os documentos relevantes forem apresentados, você obterá sua carteira de identidade de residente estrangeiro (carnet de extranjería) pelo tempo de duração do seu contrato de trabalho. Lembre-se de que, durante todo o processo, você deverá pagar algumas taxas ao governo peruano para obter o visto no final.

Como gerenciar sua empresa no Peru?

E agora? Sua empresa está formada e você obteve o visto de trabalho e a carteira de identidade de residente estrangeiro (carnet de extranjería). Agora, você precisa começar a administrar sua empresa, promover seus negócios e pagar impostos à autoridade tributária nacional peruana (SUNAT).

Quais são suas obrigações como proprietário de uma empresa no Peru?

Ao abrir uma empresa no Peru, várias obrigações devem ser cumpridas pela empresa, e diferentes fatores tributários devem ser levados em conta, como o imposto sobre as sociedades ou as alíquotas do imposto sobre vendas. Sim, todas as empresas registradas no Peru são consideradas residentes no Peru e, portanto, devem pagar impostos à autoridade fiscal nacional chamada SUNAT. Todas as empresas estão sujeitas a um imposto sobre as sociedades de 29,5% e, para cumprir sua obrigação anual de imposto de renda, as entidades devem fazer pagamentos mensais antecipados, apresentando 1,5% de sua renda líquida mensal.

Além disso, todas as empresas registradas devem pagar o imposto de renda mensal, bem como o imposto sobre vendas. Além disso, os princípios contábeis, como o IAS/IFRS, devem ser considerados e as demonstrações financeiras devem ser preparadas anualmente. Se as declarações de impostos não forem apresentadas no prazo ou se forem apresentados dados falsos sobre valores e números, você deverá pagar multas. Outros impostos a serem considerados são os impostos sobre a folha de pagamento para contribuições previdenciárias e de saúde. Portanto, os empregadores devem aplicar retenções mensais para contribuições ao fundo de pensão iguais a 13% da remuneração recebida pelo funcionário, bem como pagar contribuições ao sistema de saúde.

Terceirize suas necessidades de contabilidade no Peru

Para atender a todas as exigências contábeis e tributárias peruanas mencionadas acima, recomendamos que você terceirize os serviços de seu contador, principalmente se não for um contador sênior familiarizado com o sistema tributário e contábil peruano. A contratação de serviços de contabilidade trará vários benefícios para a empresa, como escrituração e contabilidade seguras, economia no tempo de processamento, assistência de especialistas, requisitos atendidos e o benefício de evitar penalidades durante o processamento de impostos.

Seu status de funcionário no Peru

Além da administração da empresa, você também precisa pensar na sua condição de funcionário. Você terá de pagar a si mesmo um salário mensal, que está sujeito ao imposto de renda, além de contribuir para fundos de saúde e de pensão.

Como você pode se pagar na sua empresa peruana?

Para pagar a você mesmo, o pagamento deve ser feito com fundos que foram inicialmente investidos no momento da formação da empresa ou que foram obtidos durante sua existência. A outra forma de contornar isso são as contribuições voluntárias dos acionistas ou sócios majoritários. Qualquer uma das opções acima será necessária para que você tenha de pagar os funcionários ou, potencialmente, para pagar a si mesmo e pagar as contribuições sociais. Isso pressupõe que você tenha fundos na conta da empresa.

1. Um contrato entre o trabalhador e a empresa deve ser assinado.
2. Inscreva-se no registro T da autoridade fiscal nacional (SUNAT), com as informações contidas no contrato.
3. Uma vez que você recebe sua folha de pagamento pela empresa, a empresa deve cumprir com a apresentação mensal do PDT PLAME da SUNAT. Lá você insere os valores dos salários, as retenções aos trabalhadores e as contribuições ao sistema de saúde e previdência .
4. Estando na folha de pagamento, o trabalhador tem direito a benefícios sociais, como: CTS (compensação de serviço), gratificações (julho e dezembro), férias (30 dias corridos por ano de serviço).

O pagamento da remuneração pode ser feito em partes, se acordado no contrato. Ou seja, um único pagamento no final do mês ou em pagamentos quinzenais, a cada 15 dias.

Quais benefícios você obtém como contribuinte peruano?

Quando você está oficialmente empregado, os impostos devem ser pagos. Portanto, uma vez que os impostos são pagos, você automaticamente faz parte do sistema de saúde e previdência peruano, o que significa que você está socialmente seguro no Peru. Ao ter sua própria empresa, você pode decidir se quer contribuir para o sistema nacional ou para o sistema privado de saúde e previdência. Se decidir contribuir para o sistema de previdência privada, ao deixar o país, você poderá levar consigo o dinheiro da pensão paga. Com relação ao sistema de saúde privado, há várias vantagens e desvantagens. Outra vantagem do sistema tributário peruano é que você receberá duas gratificações em julho e dezembro e terá o direito de tirar férias de até 30 dias corridos por ano.

Quais são suas obrigações como funcionário no Peru?

Como já mencionado acima, quando você tem uma empresa no Peru ou quando trabalha de forma independente, os impostos devem ser pagos à autoridade tributária nacional peruana, a SUNAT. Você é considerado residente no Peru quando vive no país por mais de 183 dias em um período de 12 meses. Portanto, ser um residente significa que você deve pagar impostos sobre sua renda pessoal. O imposto de renda é calculado na chamada UIT, que é a unidade fiscal peruana. O valor da unidade fiscal é determinado a cada ano e a alíquota aplicável para este ano é de PEN 4.050, o que equivale a 1 UIT. Portanto, a porcentagem do seu imposto de renda pessoal depende de quantas unidades fiscais você ganha por ano.

Terceirize suas necessidades de folha de pagamento no Peru

Se a contabilidade da sua empresa já for terceirizada, você deve permitir que eles também gerenciem suas obrigações fiscais como um funcionário. Isso será um alívio para você, que poderá se concentrar na administração e no marketing da empresa, sem ter de se preocupar com a contabilidade e os impostos. Ter esses serviços terceirizados economizará muito tempo e você poderá se concentrar na administração da sua empresa recém-criada.

Conclusão –Formação de empresa e processo de visto de trabalho no Peru

O principal objetivo deste artigo foi revelar como obter um visto de trabalho no Peru formando sua própria empresa. Como muitos viram recentemente, a aplicação da nova lei de imigração peruana limita a possibilidade de pular fronteiras. Além disso, muitos notaram como é difícil conseguir um contrato de trabalho com duração de um ano sem ter um carnet extranjería, bem como sem saber quais são suas habilidades. Os atrasos envolvidos provavelmente levarão mais tempo do que você pode ficar no Peru. Por esse motivo, a maneira mais fácil de obter um visto de trabalho no Peru é, muitas vezes, formar uma empresa no país. Dessa forma, você poderá trabalhar e operar sua própria empresa, tendo os mesmos direitos que os cidadãos peruanos.

Obtenha suporte especializado para seu visto de negócios no Peru

Para fazer negócios no Peru, você pode escolher entre vários tipos de vistos. A obtenção de um visto de negócios pode ser complexa, especialmente em um ambiente desconhecido. Certifique-se de entrar em contato com um especialista em imigração local para coordenar sua transição para o Peru.

Na Biz Latin Hub, nossa equipe de profissionais locais e expatriados no Peru pode dar suporte a esse processo para garantir que você esteja em total conformidade com a legislação local. Como líder de mercado em serviços de imigração corporativa, jurídicos e contábeis na América Latina, somos o seu ponto de contato para serviços multilíngues de entrada, saída e back-office no mercado.

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