O Equador está aberto aos negócios, pois o governo pretende atrair 30 bilhões de dólares em investimentos estrangeiros nos próximos quatro anos.
O presidente Guillermo Lasso continua a incentivar o investimento empresarial no exterior, simplificando os procedimentos comerciais e para investidores.
Com uma abundância de recursos naturais, uma economia estável e uma força de trabalho qualificada, o Equador é uma terra de oportunidades.
O desafio agora é entender como acessar e utilizar os benefícios que o Equador oferece às novas empresas.
Uma maneira de obter uma vantagem sobre a concorrência é utilizar a terceirização de contratação e recrutamento no Equador.
Quanto mais rápido você entrar no mercado equatoriano e organizar sua equipe, mais rápido poderá expandir seus negócios na região.
Neste artigo, destacaremos os benefícios da terceirização da contratação e do recrutamento no Equador. Você também pode se interessar por outros serviços de terceirização de back office no Equador.
Vantagens da terceirização de contratação e recrutamento no Equador
- Capacidade de expandir rapidamente seus negócios
- Economia de custos
- Redução do tempo de contratação
- Maior qualidade dos candidatos
- Contratar dentro da conformidade
Quando uma empresa seleciona uma agência de recrutamento confiável que se alinha com sua cultura, valores e objetivos de contratação, ela pode obter vantagens significativas a longo e curto prazo.
Vamos dar uma olhada mais de perto nas vantagens da contratação e da terceirização de recrutamento no Equador para a sua empresa.
1. Capacidade de expandir rapidamente seus negócios
Para expandir um negócio e aumentar as vendas, as empresas precisam encontrar as pessoas certas para sua equipe. Ao trabalhar com uma agência de recrutamento local experiente, as organizações podem identificar os melhores talentos para os cargos de que precisam, permitindo que a empresa cresça rapidamente.
2 – Economia de custos
Um dos principais benefícios da terceirização da contratação e do recrutamento no Equador é a relação custo-benefício. A terceirização dessa tarefa pode fazer com que sua empresa economize milhares de dólares em headhunters, recrutadores, quadros de empregos e custos administrativos.
3 – Redução do tempo de contratação
Quando o recrutamento é mal gerenciado, as entrevistas podem se arrastar e os bons candidatos podem ser levados pelos concorrentes. Isso inevitavelmente aumenta o tempo até a contratação. O resultado é o desperdício de tempo e dinheiro com pouco a mostrar, exceto as vagas de emprego. Faça uma parceria com um especialista local com processos estabelecidos que possam ajudar a reduzir esses atrasos e, por fim, garantir os melhores talentos no menor tempo possível.
4 – Maior qualidade dos candidatos
As empresas de recrutamento locais têm acesso a um amplo grupo de possíveis candidatos e aos recursos necessários para identificar a melhor pessoa para o trabalho. Isso aumenta a probabilidade de você encontrar um candidato adequado e garante que ele tenha as habilidades necessárias para iniciar a mudança.
5 – Contrate em conformidade com as normas
As agências de recrutamento experientes possuem um vasto conhecimento das leis e normas trabalhistas. Elas mantêm registros detalhados que documentam cada etapa do processo de recrutamento. Como resultado, elas garantem que seus processos e métodos estejam totalmente em conformidade e sejam auditáveis, proporcionando tranquilidade aos clientes.
6 – Uma coisa a menos para você fazer
A terceirização da contratação e do recrutamento no Equador pode reduzir significativamente o seu nível de estresse se você trabalhar com o recrutador certo. A principal responsabilidade deles é buscar os melhores talentos no menor tempo possível, deixando você com uma preocupação a menos.
O crescente pool de talentos do Equador
- Habilidades técnicas
- Idioma
- Custo-benefício
O Equador tem um pool de talentos em rápido crescimento, com um número cada vez maior de profissionais altamente qualificados em vários campos, como engenharia, desenvolvimento de software e finanças. Esse aumento de talentos contribuiu para o crescimento econômico do país e atraiu empresas internacionais para estabelecer operações no Equador.
Habilidades técnicas
O setor de tecnologia do Equador está crescendo e o país tem muitas universidades que oferecem cursos técnicos. Isso aumentou o número de trabalhadores qualificados disponíveis em áreas como desenvolvimento de software, engenharia e TI.
Language
Nos últimos anos, o sistema educacional equatoriano tem apresentado melhorias significativas em seus padrões, graças ao compromisso inabalável do governo em priorizar o aprendizado de inglês nas escolas.
Custo-benefício
O Equador se destaca como uma opção econômica para empresas que buscam reduzir despesas. Em contraste com destinos populares de nearshoring, como Índia e Filipinas, o Equador apresenta custos de mão de obra mais baixos, o que resulta em economias substanciais.
O que você deve procurar ao terceirizar a contratação e o recrutamento no Equador
Ao procurar ajuda com seus esforços de recrutamento no Equador, há alguns fatores que você deve ter em mente, inclusive:
Experiência: Procure um recrutador que tenha experiência em trabalhar com investidores estrangeiros e no seu setor.
Reputação: Verifique as avaliações e os comentários on-line para avaliar a qualidade do serviço que o senhor pode esperar.
Idioma: Certifique-se de que a agência com a qual você trabalha seja fluente em um idioma com o qual você se sinta confortável para se comunicar.
Comunicação: Se você for passar longos períodos fora do Equador, escolha um recrutador ou agência que seja capaz de usar ferramentas on-line para facilitar o gerenciamento e a geração de relatórios.
A Biz Latin Hub pode ajudar você a contratar e terceirizar o recrutamento no Equador
Na Biz Latin Hub, oferecemos uma gama abrangente de soluções de entrada no mercado e de back-office no Equador, na América Latina e no Caribe.
Nossa experiência inclui contratação e terceirização de recrutamento no Equador, contabilidade e tributação, incorporação de empresas e consultoria jurídica corporativa.
Com escritórios nas principais cidades da região e parcerias estabelecidas em vários outros mercados, possuímos uma vasta rede de recursos, idealmente posicionada para dar suporte a operações internacionais e entrada no mercado em vários países.
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