Si está haciendo negocios en Panamá o planea lanzarse en este próspero mercado centroamericano, puede encontrar que la tercerización de su nómina es una buena opción para agilizar sus operaciones. Porque cuando elige la tercerización de nóminas en Panamá, entrega una pesada tarea administrativa, así como las cuestiones de cumplimiento relacionadas con ella.
La tercerización de las nóminas puede ser proporcionada por una empresa de contabilidad tradicional o por un proveedor de servicios profesionales que tenga en su cartera servicios de organización profesional de empleadores (OPE).
Una empresa PEO es una compañía que contratará personal en nombre de un cliente, lo que le permitirá entrar en productividad tan pronto como esos empleados sean contratados, así como evitar la necesidad de constituir una entidad local.
VER TAMBIÉN: Abogado en Panamá: Encuentre un Buen Abogado Corporativo
Para cualquiera que busque un pequeño número de empleados en el extranjero, o un equipo para trabajar en un proyecto de escala limitada, eso puede significar un ahorro de tiempo y de costes, lo que lo convierte en una opción especialmente atractiva.
El proveedor también podrá ayudar con el reclutamiento, contratación, incorporación y salida de ese personal, así como con la gestión de sus salarios, por lo que a menudo se les denomina empresa de nóminas PEO.
Tenga en cuenta que una empresa PEO también puede denominarse empleador de registro (EOR), y aunque algunos proveedores diferencian entre los servicios PEO y los servicios EOR, en realidad son lo mismo.
Si desea saber más sobre cómo podemos ayudarle con la tercerización de la nómina en Panamá, tiene preguntas sobre los servicios de PEO en el país, o le gustaría explorar otras opciones de apoyo de back-office, póngase en contacto con nosotros hoy.
¿Qué es la tercerización de nóminas en Panamá?
La tercerización de nóminas en Panamá implica la contratación de un proveedor para que gestione la nómina de todos o algunos de sus empleados, que en la mayoría de los casos tendrán su sede en una jurisdicción diferente a la del cliente para el que trabajan.
Como tal, forma un elemento crítico de los servicios de PEO, sin embargo, también puede ser tomado como un servicio independiente.
En cuanto a la nómina en sí, el proveedor supervisará lo siguiente:
- Pago puntual de salarios y responsabilidades fiscales
- Realización correcta de los cálculos relacionados con esos y otros pagos
- Elaboración y distribución de nóminas
- Gestión y seguimiento de la información relacionada con todo lo anterior
Cuando la tercerización de nóminas en Panamá forma parte de un paquete más amplio de PEO, el proveedor también podrá ayudar con:
- Búsqueda de candidatos para los puestos
- Realización de las primeras entrevistas con los candidatos
- Preparar los contratos y otros trámites para los candidatos seleccionados
- Incorporar y retirar a los empleados
- Supervisar la correcta aplicación de todas las leyes con respecto a esos empleados
¿Es la tercerización de nóminas en Panamá adecuada para usted?
Panamá es especialmente popular entre los inversores extranjeros, en parte por la prosperidad y las oportunidades que ofrece esta economía altamente desarrollada, así como por el famoso sistema bancario del país, que incluye un régimen bancario offshore que no grava a los usuarios por los ingresos generados fuera del país.
El hecho de que Panamá sea una de las economías dolarizadas de América Latina es también un gran atractivo para los inversores de Estados Unidos, o que tienen activos significativos en dólares estadounidenses, dada la estabilidad que ofrece la moneda, así como los beneficios asociados a evitar la conversión de divisas para transferir fondos dentro o fuera del país.
Además, Panamá es conocida por ser particularmente favorable a los negocios y a la inversión, con una mínima burocracia y procesos simplificados para la formación de empresas.
VER TAMBIÉN: Formar una Empresa Offshore en Panamá: Lo que Necesita Saber
Panamá también tiene unos niveles relativamente bajos de delincuencia violenta, incluida una de las tasas de homicidio intencionado más bajas de América Latina, un régimen de inmigración favorable, y cuenta con buenas infraestructuras y una atención sanitaria de alta calidad.
Combinado con el hecho de que hay vuelos regulares a las principales ciudades de EE.UU., estos factores hacen que Panamá sea más atractiva tanto para los inversores como para los expatriados, con una gran comunidad de jubilados de Estados Unidos y Canadá viviendo en el país, que recientemente fue nombrado como uno de los mejores países del mundo para jubilarse.
Más allá de su régimen bancario, Panamá es quizás más famoso por el Canal de Panamá, una arteria principal para la industria naviera mundial, que proporciona acceso entre los océanos Atlántico y Pacífico, y genera un 6% del PIB del país en el proceso.
Sin embargo, el país también cuenta con reservas de oro, produce bienes agrícolas como plátanos y café, y tiene un sector manufacturero bien desarrollado, con productos químicos, barcos y productos farmacéuticos entre sus principales exportaciones.
Sin embargo, su enorme industria bancaria y su alto nivel de educación hacen que el sector de los servicios siga siendo el más importante, generando más del 70% del PIB en 2020.
Para cualquiera que aproveche las oportunidades y las condiciones de negocio que se ofrecen, o que planee lanzarse en el país, a pesar de los obstáculos administrativos relativamente bajos para hacer negocios en comparación con otros mercados de la región, vale la pena tener en cuenta que los procesos oficiales se llevarán a cabo en español, y siguen existiendo considerables requisitos de cumplimiento.
Por este motivo, la tercerización de nóminas en Panamá puede ser una opción acertada, ya que le permite aprovechar los conocimientos especializados de un proveedor local, al tiempo que evita los inconvenientes administrativos y legales.
Utilizar una calculadora de nóminas para entender los costos
Si desea considerar los costes asociados a la contratación, y por extensión a la externalización de nóminas en Panamá, en comparación con otros mercados de la región, una calculadora de nóminas online puede ser una herramienta útil.
Una calculadora de nóminas sólo le dará una idea general de los costes asociados a la contratación, pero le ofrecerá una buena indicación de las cargas fiscales probables y comparables.
A continuación, pueden compararse con otras jurisdicciones, lo que puede servir de base para seguir explorando otros mercados potenciales.
La calculadora de nómina de Biz Latin Hub ofrece información sobre los costos de contratación relacionados con todos los mercados de América Latina y el Caribe donde la empresa tiene oficinas.
La calculadora de nóminas de Biz Latin Hub proporcionará cálculos orientativos que incluyen las siguientes variables:
- Lugar donde se contrata al personal
- Salario previsto para cada empleado
- Moneda preferida (con dólares estadounidenses y monedas locales disponibles para cada jurisdicción).
Biz Latin Hub ofrece servicios de PEO y tercerización de nómina en Panamá
En Biz Latin Hub, proporcionamos servicios integrados de entrada al mercado y de back office en toda América Latina y el Caribe, con oficinas en 17 ciudades importantes de la región.
Nuestro portafolio incluye contabilidad e impuestos, formación de empresas, debida diligencia, servicios legales, y contratación y PEO, mientras que nuestro alcance inigualable significa que estamos idealmente ubicados para apoyar la entrada al mercado de múltiples jurisdicciones y operaciones transfronterizas.
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para saber cómo podemos ayudarle.
Si le ha resultado interesante este artículo sobre la tercerización de nóminas en Panamá, puede que quiera consultar el resto de nuestra cobertura de este popular mercado centroamericano. O leer sobre nuestro equipo y autores expertos.
