América Latina ha dado pasos económicos enormes en la última década. Lo que una vez se consideró una región inadecuada para la inversión, se ha convertido en un punto de acceso comercial para los propios latinoamericanos y los extranjeros interesados en hacer negocios en la región.
Una amplia gama de sectores comerciales atractivos, políticas gubernamentales que fomentan la inversión extranjera y una gran cantidad de talentos locales ha convertido a la región en una de las jurisdicciones más atractivas para invertir, en favor de grandes y pequeñas empresas de los más variados sectores e industrias.
Antes de que pueda comenzar a operar en Latinoamérica, es de vital importancia que tanto las personas como las empresas conozca los requisitos locales para iniciar comercialmente en América Latina. Si bien cada país varía ligeramente, la región en su conjunto comparte algunos requisitos legales comunes.
A continuación explicamos algunos puntos atractivos de invertir en América Latina, además de los 3 requisitos legales mínimos que todas las empresas deben cumplir cuando operan en esta región.
América Latina: Constituir una Empresa y Aprovechar las Oportunidades Comerciales
Como se mencionó, América Latina en su conjunto se ha transformado. El crecimiento de las oportunidades de negocios es multifacético, pero hay una serie de elementos clave al crecimiento económico en la región, que incluyen:
- Gobiernos locales que dan la bienvenida a la participación extranjera a través de cambios legislativos: La mayoría de los países de la región, han visto el impacto positivo de la política exterior que fomenta la inversión internacional y el comercio. Brasil y Argentina han comenzado a abrir sus economías en los últimos años, y los extranjeros están aprovechando las oportunidades que se presentan. Un buen ejemplo de esto es a través de la creación de la Compañía de Acciones Simplificadas en Argentina (SAS) en 2017, la cual proporciona una estructura legal simplificada para los extranjeros que desean una compañía y comenzar actividades comerciales en Argentina.
- Mayor número de acuerdos regionales y de libre comercio: Países como Perú, Chile y México han liderado la región en términos de apertura de importación / exportación. Todas estas regiones han experimentado un crecimiento como resultado de la demanda de sus productos y la plataforma (es decir, los acuerdos de libre comercio) para participar en el comercio internacional.
- Poblaciones cada vez más educadas: países como Chile y Argentina tienen poblaciones altamente educadas, muchas de las cuales tienen una gran fluidez en inglés. Esto crea un gran mercado para las personas que están interesadas en establecer una oficina y contratar personal local.
- Un suministro diverso de recursos naturales: América Latina ha sido un productor clave de recursos naturales durante muchos años, y esto está previsto que continúe. El sector de minería de esmeraldas de Colombia continúa recibiendo una gran cantidad de inversión extrajera además de los sectores de cobre tradicionalmente fuertes en Chile y Perú.
- Sector de servicios en crecimiento: si bien algunas economías siguen dependiendo de la exportación de productos (es decir, la agricultura, los textiles), otras regiones han avanzado hacia una economía basada en el sector de servicios. Costa Rica, Uruguay y Panamá son excelentes ejemplos de países que han diversificado su cartera de negocios en los últimos tiempos.
Como se puede ver, la región en general está experimentando un sólido crecimiento económico y, posteriormente, está viendo un aumento en la popularidad como un lugar de inversión rentable.
Requisitos Legales Mínimos en América Latina
Como se mencionó, cuando se opera comercialmente en América Latina, existen algunos requisitos legales mínimos básicos que deben cumplir todas las empresas.
Estos requisitos varían ligeramente entre cada país, sin embargo, tienen características similares en todos los ámbitos. Estos requisitos no son difíciles de cumplir, dado que puede contar con BLH como su socio local en la región para brindarle asistencia y apoyo.
A continuación, se detallan los (3) requisitos legales mínimos que deben cumplir las empresas cuando operan en América Latina:
Requisito Legal: Representantes Legales Locales / Directores para Sociedades.
Todos los países de América Latina tienen el concepto de un representante legal de la empresa o director local. Esta (s) persona (s) tiene que ser un ciudadano del país respectivo, o tener el derecho legal de vivir y trabajar allí. Esencialmente, son la “cara legal” de la empresa, y por esta razón, asumen ciertas responsabilidades legales.
El rol de un representante legal / director local incluye lo siguiente:
- Proporcionar orientación sobre las regulaciones actuales en el país
- Proceso / procedimientos completos (es decir, incorporar una entidad legal local)
- Asistir en la renovación de registros
- Firmar documentos oficiales en nombre de la compañía
- Abrir empresa / corporativo Cuentas bancarias
Es vital que conozca los requisitos específicos de cada país relacionados con la administración de las empresas. Por ejemplo, en Colombia, todas las empresas requieren (1) representante legal, que debe ser un individuo que reside en Colombia. Sin embargo, en Argentina, todas las empresas deben tener dos personas, el Director y el Subdirector. El Director debe residir en Argentina (ya sea un argentino local o un extranjero con el derecho legal para trabajar y vivir en el país), mientras que el Subdirector puede ser un extranjero que reside en el extranjero, pero con un número de identificación local argentino, llamado “CDI“.
Si bien los roles y responsabilidades son similares en todos los ámbitos, los requisitos son ligeramente diferentes para cada país. Trabajar con un socio local que pueda asesorarlo sobre todos los asuntos relacionados con la representación legal de una compañía local es una excelente opción para las empresas en las etapas iniciales de sus operaciones en América Latina.
Requisito Legal: Dirección Fiscal / Legal (Domicilio fiscal) para Sociedades
En todos los países de América Latina, las empresas deben tener una dirección fiscal / legal, denominada ‘domicilio fiscal‘. Esta será la dirección registrada de la empresa y, como tal, se utilizará para todas las comunicaciones oficiales, tales como correo y fines fiscales.
La oficina de una empresa se usa generalmente como la dirección fiscal / legal, sin embargo, las empresas que operan en la región sin tener una oficina física (es decir, una oficina virtual), deberán trabajar con un socio local que pueda brindarles apoyo con el proceso de identificación y registro de una dirección fiscal.
Requisito Legal: Presentación de Declaraciones de Impuestos Mensuales y Anuales para Sociedades
La mayoría de las empresas establecidas en América Latina deben presentar declaraciones de impuestos mensuales y anuales ante las autoridades fiscales locales respectivas. No hacerlo, o completar esto tarde o incorrectamente puede correlacionarse con el castigo por la ley local. Por este motivo, se recomienda encarecidamente trabajar con un grupo contable local que pueda ayudarlo con las declaraciones de impuestos, además de servicios como contabilidad, administración de facturas, procesamiento de nómina e informes financieros. Una comprensión profunda de los requisitos contables y tributarios de América Latina garantizará que su empresa cumpla con las autoridades locales.
¿Necesita Ayuda para Cumplir con los Requisitos / Regulaciones Legales Locales en América Latina?
Si está interesado en comenzar operaciones comerciales en América Latina, constituir su empresa y necesita asistencia para cumplir con los requisitos legales locales, no se preocupe. Póngase en contacto con nosotros y le asesoraremos con respecto a los requisitos mínimos de legales para constituir una sociedad en América Latina.
¿Interesado en hacer negocios en América Latina pero no está seguro por dónde empezar? Vea el siguiente video para saber cómo los servicios de ingreso al mercado de esta región, pueden ser la base de su plan de negocios en América Latina.
