La cultura empresarial peruana es exteriormente similar a la de sus vecinos y a la de otros países de la región. Sin embargo, hay algunos puntos locales que deberás tener en cuenta. Si quieres constituir una empresa en Perúcomprender las normas locales hará que todo funcione mejor. Incluso si sólo estás mirando el mercado, estos consejos te ayudarán a causar una buena impresión, por ejemplo aprendiendo el idioma y manteniendo la formalidad.
Puntos clave sobre la cultura empresarial peruana
| Construye relaciones | Se da mucha importancia al establecimiento de relaciones personales y a saber con quién haces negocios. |
| Puntualidad | Ignora los estereotipos y asegúrate de hacer las cosas a tiempo para causar una buena impresión. |
| Negociación | Prepárate para negociar, ya que la cultura empresarial peruana exige paciencia a la hora de hacerlo. |
| Comunicación | Una comunicación clara en inglés y español te ayudará tanto en los asuntos de negocios como en la construcción de esas relaciones personales. |
La cultura empresarial peruana: 4 puntos clave
Hay que tener en cuenta muchas cosas, sobre todo en las regiones más aisladas del país o con personas de mentalidad más tradicional. Por supuesto, no podemos cubrir todas las eventualidades, pero hemos identificado las cuatro partes más importantes de la cultura empresarial peruana para que las conozcas.
- La cultura empresarial peruana es formal.
- El español abre puertas.
- Tenga paciencia.
- Muestre respeto.
1. La cultura empresarial peruana es formal
Puede que tengas una idea de que la cultura latina es relajada y amistosa. Eso es cierto lejos de la sala de juntas, pero mucho menos en el mundo corporativo. Es probable que la vestimenta sea de traje oscuro, cuello y corbata, incluso en climas tropicales. Sigue siendo habitual referirse a las personas por sus títulos en lugar de por sus nombres.
2. El español abre puertas
Aunque es de esperar que casi todos los altos cargos dominen el inglés, es poco probable que sea su primera lengua. Seguramente podrás comunicarte en inglés, pero mostrarte dispuesto a utilizar el español romperá el hielo y les demostrará que estás realmente interesado en su país.
3. Sea paciente
Puede que te encuentres con que hay burocracia con la que lidiar y procesos aparentemente interminables que gestionar. Se trata de un problema bien conocido en la cultura empresarial peruana y que frustra incluso a los autóctonos. Mantén la calma pero sé firme con tus deseos y necesidades. Esto se aplica sobre todo a los organismos públicos, pero también puede darse en el ámbito privado.
4. Muestre respeto
Ten cuidado al hablar del país. Es muy posible que los peruanos se sientan frustrados por algunas de las idiosincrasias del país, pero no apreciarán las mismas observaciones de los extranjeros. Mantente diplomático y evita cualquier mención a la política u otros temas delicados; puede que tus anfitriones lo hagan, pero da respuestas poco comprometidas a menos que entiendas bien la situación.
Preguntas frecuentes sobre la cultura empresarial peruana
Según nuestra experiencia, estas son las preguntas más comunes que tienen nuestros clientes sobre las empresas en Perú.
1. ¿Puede un extranjero ser propietario de un negocio en Perú?
Sí, una empresa puede ser 100% propiedad extranjera tanto de personas jurídicas (entidades legales) como de personas físicas (individuos).
2. ¿Cuánto tiempo se tarda en registrar una empresa en Perú?
Registrar una empresa en Perú lleva 6 semanas.
3. ¿Qué significa el nombre de una empresa S.A.C. en Perú?
En Perú, una S.A.C significa Sociedad Anónima Cerrada, que es similar a una Sociedad Privada Cerrada. Esta es una entidad legal en Perú que exige un mínimo de dos y un máximo de 20 accionistas. Si bien no es obligatorio contar con un Consejo de Administración, la sociedad debe tener un Gerente General.
4. ¿Qué significa un nombre de empresa S.A.A en Perú?
En Perú, una S.A.A significa Sociedad Anónima Abierta, que es similar a una Corporación Pública. Este tipo de entidad jurídica es adecuada para empresas con un número considerable de accionistas. Para establecer esta entidad, se requiere una oferta pública inicial. Concretamente, la empresa debe tener más de 750 accionistas. Esta estructura está diseñada para dar cabida a empresas con una base de accionistas amplia y diversa.
5. ¿Qué tipos de entidades ofrecen Responsabilidad Limitada en Perú?
En Perú, tanto la Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.) como la Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.), son sociedades de responsabilidad limitada.
¿Por qué hacer negocios en Perú?
El país se está desarrollando rápidamente y se dirige a la inversión extranjera directa. Con un PIB (PPA) de 574.000 millones de USD y una tasa de crecimiento prevista del 2,4% anual a medio plazo, es un buen momento para invertir en el país. Si a ello añadimos sus acuerdos de libre comercio y su pertenencia a alianzas como la CAN y Mercosur, sus puertos de aguas profundas en el Pacífico y sus buenas conexiones de transporte, es fácil convertirlo en un centro neurálgico del comercio regional.
Biz Latin Hub puede ayudarle a entender la cultura empresarial peruana
Aunque esta guía es una excelente introducción a la cultura empresarial peruana, siempre es mejor trabajar con un socio local que conozca bien la cultura empresarial y las costumbres del país.
Biz Latin Hub es el socio local de confianza de muchas personas y empresas que han expandido sus operaciones a Perú y a otros lugares de América Latina. Póngase en contacto con nuestro equipo de expertos hoy mismo y le ayudaremos a usted y a su empresa a expandirse en Perú.
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