Entre las nubes y la exuberante vegetación, las ruinas de una antigua ciudad de piedra se alzan sobre una montaña en Perú. Las terrazas y las estructuras de piedra se mantienen firmes, mientras que un pico empinado se alza prominentemente detrás, haciendo eco de historias de una era pasada donde cada piedra parecía ser un empleador de registro de la historia.

La cultura empresarial peruana: Lo que necesita saber

La cultura empresarial peruana es exteriormente similar a la de sus vecinos y a la de otros países de la región. Sin embargo, existen algunos puntos locales que deberá tener en cuenta. Si desea constituir una empresa en Perúcomprender las normas locales hará que todo funcione con mayor fluidez. Incluso si sólo está mirando el mercado, estos consejos le ayudarán a causar una buena impresión.

Aunque es justo decir que la cultura empresarial peruana es similar a la de algunos países cercanos, si nunca antes ha trabajado en América Latina esto puede plantearle algunos problemas. Los países están unidos en gran medida por un idioma común pero tienen diferencias locales.

Ahí es donde Biz Latin Hub interviene. Como expertos en actividades comerciales en la región, conocemos bien la cultura empresarial peruana. Lo mismo ocurre con los países de toda América Latina y el Caribe. Permítanos ayudarle a establecer contactos en el continente y guiarle para sortear algunos de los escollos que pueden encontrar los inversores incautos.

¿Por qué hacer negocios en Perú?

El país se está desarrollando rápidamente y apunta a la inversión extranjera directa. Con un PIB de 264.000 millones de dólares y una tasa de crecimiento prevista del 2,4% anual a medio plazo, es un buen momento para invertir en el país. Si a ello añadimos sus acuerdos de libre comercio y su pertenencia a alianzas como la CAN y Mercosur, sus puertos de gran calado en el Pacífico y sus buenas conexiones de transporte, es fácil convertirlo en un centro neurálgico del comercio regional.

La cultura empresarial peruana: 4 puntos clave

Una infografía titulada "4 puntos clave sobre la cultura empresarial peruana" resume: 1) La cultura empresarial peruana es formal, 2) El español abre puertas, 3) Tenga paciencia y 4) Muestre respeto. En la parte inferior aparece el logotipo de BizLatinHub y los datos de contacto.
La cultura empresarial peruana: 4 puntos clave

Hay muchas cosas a tener en cuenta, sobre todo en las regiones más aisladas del país o con gente de mentalidad más tradicional. Por supuesto, no podemos cubrir todas las eventualidades, pero hemos identificado las cuatro partes más importantes de la cultura empresarial peruana para que las tenga en cuenta.

  1. La cultura empresarial peruana es formal.
  2. El español abre puertas.
  3. Tenga paciencia.
  4. Muestre respeto.

1. La cultura empresarial peruana es formal

Puede que tenga una idea de la cultura latina como algo relajado y amistoso. Eso es ciertamente cierto lejos de la sala de juntas, pero dentro de ella lo segundo permanece mientras que lo primero no. Es probable que la vestimenta sea de traje oscuro, cuello y corbata, incluso en climas tropicales. Sigue siendo habitual referirse a las personas por sus títulos en lugar de por sus nombres.

2. El español abre puertas

Aunque cabe esperar que casi todos los altos cargos dominen el inglés, es poco probable que sea su primera lengua. Sin duda podrá comunicarse en inglés, pero mostrarse dispuesto a utilizar el español romperá el hielo y les demostrará que está realmente interesado en su país.

3. Sea paciente

Puede encontrarse con que hay burocracia con la que lidiar y procesos aparentemente interminables que gestionar. Este es un problema bien conocido en la cultura empresarial peruana y frustra incluso a los lugareños. Mantenga la calma pero sea firme con sus deseos y necesidades. Esto se aplica sobre todo a los organismos gubernamentales pero puede surgir también en los tratos privados.

4. Muestre respeto

Tenga cuidado al hablar del país. Es muy posible que los peruanos se sientan frustrados con algunas de las idiosincrasias del país, pero no apreciarán las mismas observaciones por parte de los extranjeros. Sea diplomático y evite cualquier mención a la política o a otros temas delicados – sus anfitriones pueden hacerlo, pero dé respuestas poco comprometidas a menos que entienda bien la situación.

Preguntas frecuentes al hacer negocios en Perú

Según nuestra experiencia, estas son las preguntas más comunes que tienen nuestros clientes sobre las empresas en Perú.

1. ¿Puede un extranjero ser propietario de un negocio en Perú?

Sí, una empresa puede ser 100% propiedad extranjera tanto de personas jurídicas (entidades legales) como de personas físicas (individuos).

2. ¿Cuánto tiempo se tarda en registrar una empresa en Perú?

Registrar una empresa en Perú lleva 6 semanas.

3. ¿Qué significa el nombre de una empresa S.A.C. en Perú?

En Perú, una S.A.C significa Sociedad Anónima Cerrada, que es similar a una Sociedad Privada Cerrada. Esta es una entidad legal en Perú que exige un mínimo de dos y un máximo de 20 accionistas. Si bien no es obligatorio contar con un Consejo de Administración, la sociedad debe tener un Gerente General.

4. ¿Qué significa un nombre de empresa S.A.A en Perú?

En Perú, una S.A.A significa Sociedad Anónima Abierta, que es similar a una Corporación Pública. Este tipo de entidad jurídica es adecuada para empresas con un número considerable de accionistas. Para establecer esta entidad, se requiere una oferta pública inicial. Concretamente, la empresa debe tener más de 750 accionistas. Esta estructura está diseñada para dar cabida a empresas con una base de accionistas amplia y diversa.

5. ¿Qué tipos de entidades ofrecen Responsabilidad Limitada en Perú?

En Perú, tanto la Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.) como la Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.), son sociedades de responsabilidad limitada.

Biz Latin Hub puede ayudarle a entender la cultura empresarial peruana

Aunque esta guía es una excelente introducción a la cultura empresarial peruana, siempre es mejor trabajar con un socio local que conozca bien la cultura empresarial y las costumbres del país.

Biz Latin Hub es el socio local de confianza de muchas personas y empresas que han expandido sus operaciones a Perú y a otros lugares de América Latina. Póngase en contacto con nuestro equipo de expertos hoy mismo y le ayudaremos a usted y a su empresa a expandirse en Perú.

Obtenga más información sobre nuestro equipo y autores expertos.

Infografía de los servicios de Biz Latin Hub con el logotipo y la página web de la empresa.
Servicios listados: Contabilidad y Fiscalidad, Contratación y PEO, Formación de Sociedades para constituir una empresa en Colombia, Servicios Jurídicos, Apertura de Cuentas Bancarias, Tramitación de Visados.
El correo electrónico de contacto aparece en la parte inferior derecha.
El fondo muestra un globo terráqueo.
Servicios clave ofrecidos por Biz Latin Hub al hacer negocios en Perú
David Wright
David Wright

David trabajó durante 22 años para el Servicio Diplomático Británico sirviendo en varios países de Latinoamérica. Sirvió dos veces en Colombia, incluyendo un rol de asesor en asuntos de seguridad regional para el Presidente de Colombia. Actualmente, actúa como consultor para empresas y gobiernos sobre gestión de riesgos, seguridad y tecnología. David también está involucrado en empresas relacionadas con minería, tanto en funciones ejecutivas como no ejecutivas. Junto con Craig Dempsey, creó Biz Latin Hub y ahora actúa como su presidente no ejecutivo. David tiene una Licenciatura en Astrofísica de la Universidad de Birmingham y también estudió en la Universidad de Brown.

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