Una calle de una ciudad de Ecuador se ve al atardecer, con un edificio iluminado adornado con columnas a la izquierda y un edificio decorativo iluminado a lo lejos. La gente camina por el sendero empedrado. El logotipo de Biz Latin Hub y el texto "Hacer negocios en Ecuador" se superponen a la imagen.

Nearshoring en Ecuador: 6 Ventajas

El nearshoring es la práctica de externalizar el trabajo a países cercanos. Se trata de una nueva forma de externalizar el trabajo, que se diferencia del farshoring en que afecta principalmente a países cercanos, tanto geográfica como temporalmente. El nearshoring en Ecuador puede ser lo que usted necesita, ya que el país tiene muchas ventajas para las empresas con sede en Estados Unidos.

Muchas empresas estadounidenses se están dedicando a esta práctica, y América Latina se está convirtiendo poco a poco en la región predilecta para ello. Con buenos vínculos comerciales, similitudes culturales y un huso horario en sincronía con Washington D.C., no es de extrañar que muchas empresas quieran registrar una empresa en Ecuador. El nearshoring en Ecuador evita contratiempos y permite una entrada fácil en el país.

Uno de los mejores países para ello se encuentra en el corazón de América Latina. Hay muchas buenas razones para considerar el nearshoring en Ecuador para las empresas que necesitan servicios de TI y desarrollo de software. El centro Biz Latin puede ayudarle con la entrada en el mercado aquí o en una serie de otros países cercanos de la región.

Infografía titulada "Hacer negocios en Ecuador: Instantánea del mercado". Presenta un mapa de Ecuador con los colores de la bandera nacional, iconos y estadísticas: 17,4 millones de habitantes, 107.400 millones de dólares de PIB, 6.090 dólares de RNB per cápita, 937,6 millones de dólares de entradas de IED. Destacando la robusta economía ecuatoriana y las oportunidades de inversión con importantes exportaciones en hidrocarburos, productos marinos,
El dinamismo de la economía hace atractiva la deslocalización cercana en Ecuador

6 Ventajas de la deslocalización en Ecuador:

Estas son algunas de las ventajas de la deslocalización en Ecuador.

  1. Ahorro de costes.
  2. Proximidad geográfica.
  3. Mano de obra cualificada.
  4. Compatibilidad cultural.
  5. Estabilidad política.
  6. Calidad del trabajo.

Profundicemos en cada uno de ellos para proporcionarle más contexto.

6 ventajas de la deslocalización en Ecuador
6 Ventajas de la deslocalización en Ecuador

1. Ahorro de costes

Una de las ventajas más significativas del nearshoring en Ecuador, y en cualquier país latinoamericano en realidad, es el ahorro de costes del que pueden disfrutar las empresas.

En comparación con otros destinos de nearshoring como India y Filipinas, Ecuador ofrece unos costes laborales más bajos, lo que puede suponer un importante ahorro para las empresas. Además, el país ofrece un entorno fiscal favorable para las empresas extranjeras, con un tipo del impuesto de sociedades del 25%.

2. Proximidad geográfica

Otra ventaja que comparte la mayor parte de América Latina es la proximidad con Norteamérica. Si su negocio está en Estados Unidos, nunca estará demasiado lejos de América Latina. El nearshoring en Ecuador es especialmente bueno para esto, ya que en cierto modo es una especie de punto intermedio entre América Central y América del Sur. Ecuador puede servir como centro principal para los negocios en la región.

Su ubicación geográfica lo convierte en un destino atractivo para las empresas que buscan subcontratar servicios de TI y desarrollo de software. Con un huso horario similar al de Norteamérica, es fácil mantener la comunicación y la colaboración entre las empresas de Ecuador y sus clientes de Estados Unidos y Canadá. Además, Ecuador está a un vuelo corto de las principales ciudades de Norteamérica, lo que facilita a las empresas visitar a sus equipos nearshore.

3. Mano de obra cualificada

Ecuador cuenta con una mano de obra altamente cualificada. Muchas universidades ecuatorianas están en alza en términos de calidad y capacidad y se están convirtiendo en algunas de las mejores de la región. Esto significa que los profesionales ecuatorianos están cualificados y cubrirán todas sus necesidades con facilidad, al igual que cualquier otro trabajador del mundo.

Con muchos profesionales formados en informática y desarrollo de software, el país cuenta con un sector tecnológico en crecimiento, con muchos jóvenes profesionales deseosos de trabajar para empresas extranjeras. Además, muchas universidades ecuatorianas ofrecen programas de informática y campos afines, lo que garantiza un flujo constante de titulados altamente cualificados.

4. Compatibilidad cultural

La compatibilidad cultural es un aspecto esencial para el éxito de las relaciones comerciales. Ya hemos hablado de las diferencias culturales a la hora de hacer negocios en distintos países o regiones, pero esto no debería suponer demasiado problema a la hora de hacer nearshoring en Ecuador.

Ecuador es el único país dolarizado de Sudamérica, por lo que el cambio de divisas no supone ningún problema. También es muy importante saber que la cultura social de Ecuador es similar a la de Norteamérica, lo que facilita a las empresas trabajar con sus equipos nearshore. La cultura laboral del país también es similar, centrándose en la productividad y el cumplimiento de los plazos.

5. Estabilidad política

A menudo, cuando se piensa en América Latina, viene a la mente la inestabilidad política. Si bien esto es cierto en algunos países donde el clima político cambia constantemente y hay incertidumbre, Ecuador es relativamente estable.

Con un gobierno elegido democráticamente y un entorno favorable a las empresas. El país también es miembro de la Organización Mundial del Comercio, lo que ofrece a las empresas protección para sus derechos de propiedad intelectual.

6. Calidad del trabajo

La calidad del trabajo realizado por los profesionales ecuatorianos de TI y desarrollo de software es de un alto nivel. Muchos de estos profesionales han trabajado para empresas multinacionales, adquiriendo una valiosa experiencia en el trabajo con clientes internacionales. Además, muchas empresas ecuatorianas de TI han obtenido certificaciones como ISO 9001 y CMMI, lo que demuestra su compromiso con la calidad.

La deslocalización en Ecuador puede ser la oportunidad que está esperando

El nearshoring en Ecuador ofrece muchas ventajas a las empresas que buscan externalizar servicios de TI y de desarrollo de software. Con el ahorro de costes, la proximidad geográfica, una mano de obra cualificada, la compatibilidad cultural, la estabilidad política y un alto nivel de trabajo, no es de extrañar que Ecuador se esté convirtiendo en un destino de nearshoring cada vez más popular.

Ingreso promedio en Ecuador por Biz Latin Hub en un artículo sobre Nearshoring en Ecuador
Si está pensando en deslocalizar en Ecuador, tenga en cuenta el ingreso laboral medio del país

Preguntas frecuentes al deslocalizar en Ecuador

¿Qué es el nearshoring en Ecuador?

El nearshoring es la práctica de externalizar el trabajo a países cercanos.

¿Qué industrias se benefician más de la deslocalización cercana?

Industrias como la informática, el servicio al cliente, las finanzas y la fabricación pueden beneficiarse significativamente de la deslocalización cercana debido al ahorro de costes, el acceso a mano de obra cualificada y la proximidad a mercados clave.

¿Cómo es la deslocalización en Ecuador en comparación con otros países?

En comparación con otros destinos de nearshoring, Ecuador ofrece ventajas competitivas como unos costes operativos más bajos, afinidad cultural con las empresas norteamericanas y un entorno normativo favorable.

¿Existen barreras lingüísticas en Ecuador?

Aunque el español es la lengua oficial de Ecuador, el dominio del inglés está muy extendido, sobre todo en la comunidad empresarial. Las barreras lingüísticas son mínimas, lo que facilita una comunicación fluida entre los socios nearshore.

¿Qué incentivos ofrece Ecuador para el nearshoring?

El gobierno ecuatoriano ofrece varios incentivos para atraer la inversión extranjera, como exenciones fiscales, importaciones libres de impuestos y procesos de permisos acelerados. Estos incentivos hacen que el nearshoring en Ecuador resulte económicamente atractivo para las empresas.

Biz Latin Hub puede ayudarle con Nearshoring en Ecuador

En Biz Latin Hub, proporcionamos servicios integrados de entrada en el mercado y back-office en toda América Latina y el Caribe, con oficinas en Quito y Bogotá, así como en más de una docena de otras ciudades importantes de la región. También contamos con socios de confianza en muchos otros mercados.

Nuestro alcance inigualable significa que estamos en una posición ideal para apoyar las entradas en el mercado multijurisdiccional y las operaciones transfronterizas.

Además de los conocimientos sobre nearshoring en Ecuador, nuestra cartera de servicios incluye la contratación y la contabilidad y fiscalidad de PEO, la formación de empresas, la apertura de cuentas bancarias y los servicios jurídicos corporativos.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para saber más sobre cómo podemos ayudarle a encontrar los mejores talentos o a hacer negocios en América Latina y el Caribe.

Si este artículo sobre Nearshoring en Ecuador ha sido de su interés, consulte el resto de nuestra cobertura de la región. O lea sobre nuestro equipo y autores expertos.

Una lista visual de los servicios prestados por Biz Latin Hub.
Los servicios incluyen formación de empresas, servicios jurídicos, contabilidad y fiscalidad, PEO y contratación, apertura de cuentas bancarias, asesoría fiscal y tramitación de visados.
La información de contacto se muestra en la parte inferior derecha.
Servicios clave ofrecidos por Biz Latin Hub para el nearshoring en Ecuador o en otros lugares
Craig Dempsey
Craig Dempsey

Craig es un experimentado profesional de los negocios en América Latina.
Es director general y cofundador del grupo Biz Latin Hub, especializado en la prestación de servicios de entrada en el mercado y de back office.
Craig es licenciado en Ingeniería Mecánica, con matrícula de honor, y posee un máster en Gestión de Proyectos por la Universidad de Nueva Gales del Sur.
Craig también es miembro activo de la junta directiva del Consejo Empresarial Colombiano Australiano y, del mismo modo, participa activamente en el Consejo Empresarial Latinoamericano Australiano.
Craig es también un veterano militar, habiendo servido en el ejército australiano en numerosas misiones en el extranjero y también un ex ejecutivo minero con experiencia en varias jurisdicciones de ultramar, incluyendo, Canadá, Australia, Perú y Colombia.

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